4个关于企业管理的小故事和感悟

简介：一旦有了一个真实而具体的目标，就必须培养毅力，避免被别人的口水融化，才能完成它并实践它。但是，你要抓住一个关键：每一个行动都要认真、踏实，并且要不断从中获得经验和启发。励志故事网小编为大家精选了4个关于企业管理的小故事和感悟。让我们来看看。

故事1听听“反驳”

日本著名企业家松下太郎在一次早会上向助手和中层管理者宣布：“今天，我要向你们介绍一些新同事，这是……”之后介绍完后，他接着对大家说道：“他们的职责就是专门对公司的决策表达不同的意见。这意味着我要安排一些‘专门’的人。”我周围有反对者。”松下能太郎解释道：“这样就能让你及时纠正决策中的错误。”

很多人听后一头雾水，不明白其深层含义。但之后实践中，大家最后都赞叹道：“这真是一个企业家的聪明之举。”

【启示】

人无圣人，谁会犯错误呢

往往很难发现自己的错误。如果有人及时提醒你，指出你的错误，你就可以避免错误，这真是一种幸福。

故事2小猴子正在请客。

小猴子正在准备请客，它根据不同的胃口准备饭菜。客人的评价：猫喜欢吃鱼，狗喜欢嚼骨头，熊猫喜欢吃竹子……为了方便，小猴子把鱼、骨头、竹子……一起放在锅里烧了。大杂烩。它认为：客人一定会喜欢。

结果，当客人看到小猴子做的菜，他们都摇摇头走开了。

【启示】

企业中存在着各种性格的人，聪明的管理者知道如何在与不同的人打交道时采取不同的策略。只有这样，各类人才才会满意、愿意为你工作。以一刀切的方式对待所有人肯定行不通。

故事3马腿和马尾的对话

一匹马马经过长途跋涉，停在草地上休息。闲着没事的时候，马腿就想出一个话题，对马尾说：“你真高兴，整天晃来晃去，无所事事。你看我，整天奔波，都快累坏了。””

马伟道：“你不能这么说。虽然你很有用，但我也有我的用处。”

“什么，你也有用

我看不到。”

这时，一个一群蚊子飞到马腿上咬，弄得马腿又痒又痛，很不舒服。马腿来回踢着，累得满头大汗，但还是赶不走蚊子。

马尾巴对马腿说：“看着我。”马尾巴向两侧一甩，“啪”的两声，几只蚊子被杀死了。

【灵感】

尺子有东西短有短，每一寸都有自己的长度。每个人都有自己的位置，都有自己的责任。如何将自己的优势发挥到最大，就看他们的协调能力了。只有发挥优势、弥补短板，企业才能不出现漏洞、长远发展。

故事4西武对话

日本经济评论家成岛忠明在其著作《西武企业集团》中曾记录过堤义明与弟弟堤征司的对话。交流内容回复如下：

Yoshiaki：我不喜欢收养所谓的聪明人。

诚二：我不这么认为。

Yoshiaki：哈哈，你是东京大学的，我是早稻田大学的，所以我们对就业的看法不同。

Seiji：不过，东京大学出身的人中也有不法的水货商。

Yoshiaki：我用了很多大学没毕业的年轻人，他们的才华都非常好。

Seiji：我的十五名员工中，比我有头脑的不下十人。根据我自己的计算。

Yoshiaki：你经常遇到生意上的麻烦，可能是因为你使用了太多自以为聪明的人。我在公司里不使用这样的人。我认为所谓的聪明人往往是公司里的麻烦制造者。

Seiji：确实，自以为聪明的员工常犯的一个错误就是拒绝努力工作。

Yoshiaki：所以我讨厌随意聘用有才华的人y。

【感悟】

人才不只是极其聪明的人。对于一个企业来说，人才就是能够被企业所使用、做企业想要的事情、并且努力工作的人。