职场人士按资历深浅大致可分为三个阶段，初入社会的新人、中层干部、高层管理人员。在这三个阶段工作的人可以比作三只动物。初入社会的新人就像一只小鸟——一只刚刚孵化、开始学飞的小鸟。鸟儿面对广阔天地，好处是机会无穷，任其无限展翅。但是小鸟也需要清楚自己要怎么长大。鸟的优点是不受环境、习惯、条件的局限和制约，所以各种新奇的尝试和可能都在它的羽翼之下。你可以选择做一只家禽，待在别人的屋檐下；你也可以选择做一只林鸟，生活在茂密的森林里；你也可以选择做一只候鸟并随着季节的变化而四处旅行。但是，要小心。有这么多新奇的选择会让你眼花缭乱。或者，你选择做一只不适合你体力和本质的鸟；或者，你不断改变自己的生活方式，最后忘记了自己是一只什么样的鸟；人群靠近觅食并最终成为别人弹弓的猎物的方式。工作一段时间，成为公司或组织的骨干后，你就变成了骆驼。在这段时间里，你可能已经积累了足够的工作经验和能力，所以你的公司和你的上司愿意信任你或使用你一次又一次地交付繁重的工作。让你承受。在生活中，你可能已经成为一个家庭，或者已经成为父亲或母亲，你有家庭责任要履行。这时候的骆驼已经不能像小鸟一样自由自在的飞翔了，就算有机会change，你还不敢轻易尝试。骆驼只能在茫茫沙漠中行走。老板就像沙漠中头顶的烈日；你的下属就像你脚下的热沙。两人苦不堪言。只能忍辱负重，默默前行。骆驼的优点是稳定，看起来几乎没有风险。你的职位上的大部分工作已经很熟悉了。不仅熟悉，而且是全公司最熟悉的——新下属，你不了解；高层老板可能离开这份工作太久了，而你却没有记清楚——你是可以依靠的骨干。骆驼的风险也是一帆风顺，似乎几乎没有机会。缓缓黄沙，一望无际。你被赋予了重任，所以一切都应该是理所当然的。甚至，你背上的重担太多，连你的身影都淹没了。你是不仅是骆驼，而且是被遗忘的骆驼。偶尔，晚上在地上休息的时候，看着天上的流星，许个愿，希望能摆脱这个宿命。骆驼可能会嫉妒另一种动物——鲸鱼。幸运地从骨干上升到高层如果你成为一个公司或组织的高层决策者和领导者，你将成为一条鲸鱼，从一望无际的沙漠跃向浩瀚自由的大海。千里风，别人贺你；海阔天空，你自己期待。眼界与境界大相径庭。您卸下了背上的包袱，您可以在海洋中尽情玩耍。然而，当你进入海洋，你就不得不接受关于海洋的一切。晴天是你的，暴风雨的日子也是你的。最重要的是你会一直往前走，永不停歇。你没有权利在岸上休息——一头鲸鱼上岸了，它搁浅了，它是快死了。三种动物，各有各的机遇和风险，就看你怎么看待了。■（罗德曼推荐自《思考与智慧》）