上午，华新公司门口围满了应聘者。S先生也在其中，他刚从部队回来。前几天，他在报纸上看到了华新公司招聘副经理的广告，他下定决心要试一试。9点钟，一位美女将大家带进了会议室。过了一会儿，公司的经理笑着走了进来。他先是用双手托住鼻梁上的金丝边眼镜，然后说道：“非常感谢你应聘到我们公司，但是由于名额有限，我们要进行三轮在做出决定之前进行评估。”第一轮考核的是秘书专业知识答题卡，这是S老师的特长。他与其他19名申请者轻松晋级下一轮。第二轮考核开始，公司老总问大家一个德签到问题：华信公司在某栋楼23层设有办公室。每天下班后，里面的工作人员都要乘电梯下楼。然而，电梯的载客量有限，不少女员工在等电梯时经常抱怨速度太慢。因此，经理要求每位候选人大胆设计最简单的方法来解决这个问题。后来，有申请者建议再增加一部电梯，或者增加电梯的载客量。不过S先生提出在电梯口旁边的墙上装一面大镜子。其他人都用不解的目光看着他，公司经理却满意的冲他点了点头。于是S先生和另外三位申请者幸运地进入了最后一轮的角逐。经理给他们每人发了一张白纸，然后郑重其事地说：“为了检验你们对公司的诚意，请尽可能多地分享你们知道的秘密。t你知道的原单位。“写出来。”随着时间的流逝，S君眉头紧皱，却似乎并没有动笔。其他三个应聘者都在潦草地写着，一个个满意地交上了自己的答案。终于，S先生下定决心站了起来，对监考的经理满脸歉意地说：“对不起，贵公司的这份答卷我不能接受，因为我曾经当过兵，而保守秘密是军人的天职。”结果，经理留下了S先生一个人，对他说：“恭喜你，你将能够在我们公司工作明天。”说完，向他伸出温暖的手……