在美国田纳西州，有这样一家非常有名的糖果厂。这家糖果厂生产的糖果不仅香甜可口，而且形状各异。优秀的配方师和设计师总能根据市场需求生产出优秀的产品。让人从心底垂涎三尺。很快，这家糖果厂的销售额迅速攀升，厂区面积逐渐扩大，工人们的腰包也鼓了起来。然而，这个时候，工厂遇到了一个很头疼的问题。也就是说，所生产的糖果被盗总是在所难免，而且盗窃的数量还在不断增加。这些糖果“流”到哪里去了？经过仔细调查，真相终于大白。原来，由于工厂扩建，增加了很多新工人，每天偷偷把生产线上的糖果“运”到家里的正是这些人。在弄清楚糖果到底去了哪里后，工厂想尽办法多种方法：严惩、加强门禁、不在工人工作服上留口袋……这些方法不仅没有帮助，反而增加了一些无辜员工的反抗和反抗情绪。市场需求与日俱增，工厂不能大量开除员工。工厂陷入困境。这时，一名员工提出了工厂的计划。从此，大量偷窃糖果的现象彻底杜绝，出谋划策的员工也从普通员工晋升为车间主任。知道这个员工的好计划是什么吗？其实他的方法很简单，就是要求工厂为每个员工重新制作一套有特色的工作服。工作服上缝了两三个大口袋。还缝有长口袋盖。大口袋？缝上口袋盖？这不是明显增加t吗他偷了多少糖果？然而，就是这么大的一个口袋，让那些平时善于“伸手”的员工，从此以后连一颗糖都装不进去了！因为，在发放这些工作服之前，工厂还在这些工作服的口袋盖上印了一张员工孩子的照片。那是一张孩子的脸，最显眼的是孩子的眼睛……原来最强的束缚力不是系统，也不是安全力量，而是一对孩子的眼睛！