福耀玻璃董事长曹德旺以过去一年45.8亿元的慈善捐款荣登胡润百富榜“中国慈善家榜”，成为各大媒体报道的主角。前几天和“寿山”见面聊天，学到了很多东西。寒暄后，我问他两个问题：“除了财富，你还有什么

除了分享财富，你还能和大家分享什么

”听到这个问题，他愣住了：“我在经营企业，经营企业，这是我的职责。汽车玻璃，去年我排名世界第二，今年日本地震，影响了日本老板的生产。”我是今年汽车玻璃行业的老大，我们公司有很多原创发明专利，这些都是我们一点一滴做出来的！”我说，去年你给中国扶贫基金会捐款2亿元的时候，哟你给出了严格的条件：管理费用不超过600万元，实施时间为6个月。比例不得超过1%，否则按30倍赔偿。这超出了捐助者的职责，开始悄然将商业机制导入到带有“国”字头的基金会和政府机构的运作中。看到我指出他的“不负责任”，他开心地笑了，说：“这只能是在中国，如果每一件实实在在的事情发生改变，中国就会改变。我的捐款不就是为了做好事吗

改变！这是我的职责。”多么幼稚啊！当他完全放松自在的时候，他已经进入了一种童真的状态。许多孩子搞恶作剧时并没有享受被发现的乐趣。我问：“你最自豪的是什么

”这是我的第二个问题的另一种说法。他说，有一天，儿子曹晖接受记者采访时表示，他一生中最大的遗憾就是没有能够培养出另一个像他父亲那样的曹晖。当儿子说出这样的话时，他是最高兴的。这有点像大仲马说《小仲马》是他最好的作品。我很好奇，在养育儿子的过程中，有什么是你无法复制的呢

他说，绝对没有办法复制。儿子大学毕业后，我让他去工厂当工人。他在那里工作了6年，并成为车间主任。我以为他可以独当一面，就把他扔到了香港，让他从一张白纸开始创办一家公司。他又取得了一些进步，还得到了一辆宝马和一辆马扎伊。我看他感觉很舒服，就约他去美国读书。他非常恨我，六年没有接我的电话，一个人读书。后来他获得了MBA学位，并在美国为我开了一家公司。现在他完全顺从了。以这种方式培养第二代是闻所未闻的。一切从头开始，这不是第二个曹德旺吗

！我开玩笑地问：“曹晖能接班吗

”曹德旺毫不犹豫地说，那是绝对不可能的。我可以做任何类型的工作，并且我知道如何解决任何问题。他不可能一下子就上来。现在在工厂也不容易。如果你不明白具体流程，出现问题，下面的人会向你汇报。他们会权衡你的责任的轻重。我一开始就告诉你20%，你不明白，就拍着腿说：“太好了！”回家后结果并不理想。等他再来向你汇报的时候，他会告诉你另外20%到30%。当你听说这次有新东西时，高兴得拍着腿说“好”！现在它坏了。什么样的产品和工厂能承受这样的麻烦呢

我说，你真是见多识广啊！你来自贫困下中农ckground，你儿子是富二代。他歪着头说道：“别这么说，解放前我父亲还是上海永安百货的大股东！我是个商人，但我的基因是祖祖辈辈积累下来的。”一系列非常复杂的人性问题，他的答案却是如此简单。我见过很多企业家都深受富二代问题的困扰。曹德旺对这种简单的方式非常熟悉，真是太神奇了！我很敬畏。人们深深地追求着非凡。殊不知，真正的伟大、真正的基础，都隐藏在最简单的事情背后：醒悟自己的岗位，做一个负责任的人，做好自己负责任的工作。