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财务试用期的四个个人总结。
简介:财务人员一般由财务总监、总会计师、财务总监、资金总监、财务部经理、审计主管、会计师、助理会计师、出纳、出纳等组成。试用期是雇员和雇主互相检查的期间。#039;s适合自己。试用期满后,考察结束。无论用人单位是否办理转正手续,均视为合格。今天励志故事网小编给大家带来四个财务人员试用期转正的个人总结。让'让我们一起学习。
第一条:
时间过得很快,转眼间,三个月的试用期过去了。在三个月的财务工作中,我提高了出纳'的工作知识、工作性质、业务技能和理念。都是填补和弥补了我的职业生涯。
回顾这三个月的财务工作,可以看到先是有失误,或者说是失误,最后有小成绩和小经验。下面,我将财务工作总结如下。请给我们你的宝贵意见。
浅谈错误、缺点和经验
第一个错误是写支票的错误。
系统要求:支票必须书写工整,没有连笔,并且不能修改。然而,我的印刷体书法技能太弱,我可以'如果我不把笔画连起来,我就写不出字。最后,签发支票的公司名称写得很工整。盖银行也是一种技巧。#039;s保留印章。印章重,重影,现象会被银行退款,耽误工作。
基于上述业务需求,我根据自己在公司,的软件实施经验和计算机知识,针对自己的岗位需求开发了excel系统的交通银行票据打印系统,解决了实际工作中的不足,提高了工作效率。
由此可见,豁达积极的心态是做好一切工作的基础;只有把学习和实践结合起来,才能出成果。在大学里,学到的知识可以'它不是用来解决具体问题的。#039;它空洞无味。It'这是因为我们面前没有问题,因此,都是面对具体的问题而存在。
二。成就
在此期间,我在财务和办公室工作方面做了以下具体工作。
1、严格按照财务制度的要求,办理费用报销、现金和支票收付业务。
2.支付员工工资。#039;每月第八个工作日按时发放工资。
3.及时登记现金和银行存款日记账。准备月底的银行余额调节表。
4.起草财务文件和人事文件并及时分发、传阅、归档和保存。
5.监督人员的考勤登记和办公室饮用水的安排。
6.出具每日收据,保留空白发票和其他支票。
7.开发了excel平台的票据套期保值系统。
8.填写当地纳税申报表。
9.完成财务经理交办的工作。
财务工作看似简单,做起来却很难。成绩可以'没有单位领导的耐心指导和看不见的榜样是做不到的。经过三个月的实践锻炼,我的财务工作水平有了进一步的提高。知道要做好出纳工作。#039;的工作永远不能用轻松来形容,也绝不是小动作。它是经济工作的第一线,是财政收支的门户,占有重要地位。
三、今后努力的方向
作为一名合格的会计师,你必须具备以下基本要求:
1.学习、了解和掌握政策法规和公司制度,不断提高自己的专业水平和知识技能。
2.学会制定工作的内部控制制度,发挥财务控制和监督的作用。
3.收银员应遵守良好的职业道德。
4.收银员要有很强的安全意识。现金、有价证券、票据、各种印章要有内部的保管分工,互相负责,互相牵制。
5.良好的沟通技巧。特别是与工商、税务、社保等单位的外联沟通能力。
以上是我工作这三个月以来的一些体会和认识,确实如此
在此,我要感谢公司的领导和同事们对我工作和生活的支持和关心,这是对我工作的最大肯定和鼓励。真心感谢!
第二部分:
当陌生的环境变得熟悉,当冬天的雪迎来了春天的新芽,三个月的试用期不知不觉就很快过去了。回过头来看,虽然没有轰轰烈烈的成功,但却经历了不平凡的考验和磨炼。我更加深刻地认识到,只有付出更多的汗水和努力,才能做好本职工作,不辜负领导的期望。好在单位领导,尤其是我的主管,给了我足够的包容和耐心,同事们也毫无保留的教导我,所以无论是思想上还是工作上,我都收获良多。
锻炼和提高取得了很大的进步和很大的收获。
在公司,三个月的实习期间,我深深体会到实践经验与理论知识相结合的重要性,即从实践到实践。在这三个月里,我接触了很多人和事。我在为自己的成长欣喜的同时,也知道自己还有很多不足。需要会纠正他们。首先,需要应该调整心态,做事有条不紊,不慌不忙。他可以'不要只追求速度而忽视质量。其次,金融知识更新快,这方面的知识还是需要不断加强。其实,所谓天下难事,始于易,天下大事,始于细。
我觉得财务工作是一件简单的事情,要反复做。只有从小事做起,细心,不断总结经验,才能把工作做得更好。从这一点来看,我从我的需要,同事那里学到了很多,我希望我能轻松地做到这一点,并且在未来不犯错误。当然,需要还有其他缺点,我会注意它们并在以后改正它们。
会计的工作就是从简单的审核账单、粘贴账单等最基础的工作开始。关于票据审批,差旅费报销单中,出差是否提前申请?
际行程与申请行程是否有较大出入,住宿费发票与实际出差地是否匹配,补贴天数金额是否填写正确,当地交通费,住宿费明细是否填写完整。业务费用报销单中,500元以上的费用支出是否提前写申请,摘要不能出现客户信息,业务发生城市与实际出差地是否匹配,北京和所负责地区以及其他地区的费用报销是否分单填写。技术人员的手机费是否销售费用是否选择否,应该计入技术本埠的差旅费,是否销售费用是不是选择的否等等。这些单据的审批要点已经陪伴了我三个月了,从刚接手那会儿,每批一张单子就得翻笔记N多次,到现在这些审批要点已经烂熟于心,我批单子的效率和质量都有很大的提高。我身为费用会计中的一员,首先要做一个好的执行者,按时按质按量完成领导布置的任务,主动承担工作。做好自己的本职工作之余,应多向其他同事学习,随着对工作的熟悉,能进一步提出一些新的想法和一些好的建议。财务工作本身就是一项团队工作,作为其中的一分子,我惟有踏踏实实做事,谦虚低调做人,努力学习行业新知识,向同事们学习经验技巧,在领导和同事们的帮助下,尽力与其一起努力保证日常财务工作的运行,保证月底结账的顺利进行,及时提供准确的数据和财务分析以供领导层决策,同时做到自己负责区域的费用审核及其凭证制作不出差错。这是我职责之所在,价值之所在。
以上是我在试用期的工作总结,感谢李丹丹在工作中给予我的巨大帮助和鼓励,感谢其他同事的鼓励与合作。在以后工作开展过程中,我将会熟悉更多的相关业务,不断鞭策自己,不断成长。作为一个入职尚不足一年的新人,我会继续以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态,努力发挥聪明才智,为单位的发展建设增砖添瓦。
篇三:
时光荏苒,三个月的试用期很快就要过去了,回首过去的三个月,内心不禁感慨万千……时间如梭,转眼间将跨过三个月实习期之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
为了总结经验,发扬成绩,克服不足,以及集团行政部的要求,现将三个月的工作做如下简要回顾和总结。
作为建筑公司的财务,财务部应算是关键部门之一,对内不仅要求迅速熟悉集团财务制度,熟悉财务软件的操作,而且还应适应不断提升财务管理水平的要求,对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这三个月里在领导的支持,在同仁的配合下我终于将各项工作都扛下来了。本人感觉自身综合工作能力相比以前又迈进了一步。回顾即将过去的三个月,在部门经理的正确领导下,本人的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,紧跟公司各项工作部署,在核算、管理方面做了应尽的责任。
实习期的工作可以分以下三个方面:
一、费用成本、客户往来方面的管理
1.规范了低值易耗品的核算管理,全面建立低值易耗品台帐,从易耗品的购买、领用全面跟踪,方便企业更全面的了解这些价值较低物资的分布情况,加强管理。
2.在集团财务制度的基础上规范了华品成本费用的管理,明确了成本费用的分类,重新整理了科目,为加强了项目管理,分门别类的计算实际消耗的费用项目,真实反映当期的成本。为绩效管理提供参考依据。
3.规范商业公司财务帐套布局设置,根据商业公司特点,设置相应帐套,通过辅助帐中客户、仓库模块的核算使博科软件充分发挥出作用,能够及时有效的反映财务数据,满足未来经营管理的需要。
二、会计基础工作
(1)认真执行《会计法》,进一步加强财务基础工作的指导,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。
(2)根据集团的指示,对华品公司会计电算化情况进行了备案,使财务工作符合财政部的需要,更加规范化,为不断提高财务工作质量而努力。
(3)按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表,及时申报各项税金。
三、财务核算与管理工作
(1)按公司要求对商业公司包租的商业地产进行登记、分析,对各项收入监督、审核,制定相应的财务制度。统一核算口径,日常工作中,及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见,与各分公司、集团财务管理部建立了良好的合作关系。
(2)正确计算各项税款及个人所得税,及时、足额地缴纳税款,积极配合税务部门新的税收申报要求,及时发现违背税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。
(3)在紧张的工作之余,加强财务部团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个基层财务工作管理者,注意充分发挥财无部其他员工的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新
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