“没有借口”是美国西点军校两百年来奉行的最重要的行为准则。西点军校的一个现象吸引了全世界的经济学家：在二战后的世界500强企业中，西点军校培养了1000多名董事长，2000多名副董事长、总经理、董事。一级人员有5000多人。

这些数字足以让全世界所有以培养经济人才为目的的商学院相形见绌。西点军校对学生的要求是守时、遵守纪律、严格、正直、坚忍。这些正是本世纪的企业管理者必须具备的，也是一个忠诚的员工必须具备的基本素质。

西点军校有一个流传已久的传统，当军官问起问题时，只有四种答案：“长官，是的！”、“长官，不是！”、“长官，我不知道”。知道！”，“先生，没有任何借口！”。除此之外，一句话也说不出来。在西点军校，军官们只想要结果，而不是冗长的借口！“没有借口”是西点军校奉行的最重要的行为准则。这是西点军校向每一位新生传授的第一个概念。其核心是奉献、责任、服从、诚实、忠诚。

【感悟】

对于企业来说，需要的是没有借口的员工。许多人花费了宝贵的时间和精力寻找合适的借口，却忘记了自己的职责和责任。对于员工来说，不要寻找任何借口，哪怕是看似合理的借口。