如何在数以万计的求职者中脱颖而出，是每个应届毕业生都非常关心的问题。学生求职的例子表明，如果他们在求职过程中能够主动出击，往往能取得令人惊讶的结果。主动出击，打好心理基础 广州大学中文系的肖晓是今年的应届毕业生。肖肖初中时就加入了学校新闻中心，但学校的新闻工作经历并没有满足他对“记者”的嗜好。大四实习期间，肖肖计划去媒体实习。但我不是新闻专业，不能参加新闻系与媒体单位约定的实习活动。我怎样才能实现我的愿望呢

筱筱想了想，想出了一个办法“救死扶伤”。通过曲线进行“：主动地找到学校新闻中心宣传部门的负责人来发出介绍信，并访问报纸的编辑部门以表达他的意图。肖的“不请自来”，但肖肖并没有被报社主任的再三追问吓倒，他平静地表达了自己实习的意愿，并在学校新闻中心“展示”了自己的“得意作品”。最终，他积极主动的态度打动了报社社长，肖肖的愿望也实现了。这次倡议的顺利通过，为肖肖日后的求职心态奠定了基础。面对求职困难，他主动克服困难，完成实习后，肖肖开始求职。由于专业是师范大学中文系，所以我倾向于在国内高校做一名语文老师。工作选择方面。在一次教师专场招聘会上，肖肖被省重点中学的招聘条件吸引，但招聘条件上写着只招收“211工程”院校的毕业生。这可能会导致很多前来招聘的应届毕业生“望而却步”。虽然他的学校不符合要求，但肖肖还是决定尝试一下。经过一番等待，当筱筱将简历递给面试官时，面试官立即说道：“对不起，你不是‘211工程’学校的毕业生，请回来。”萧萧并没有被这句话吓到。是的，他回答面试官：“有211院校的学生卖猪肉，也可以聘请非211院校的网站老总。你毕业的学校并不是评价个人能力的唯一因素。”听到这个平静而稳定的声明答案，面试官对萧萧，于是就让年轻人开始自我介绍。肖肖抓住机会，简洁有序地自我介绍，进入下一轮复试。虽然最终没有被录用，但是肖肖对他的表现还是很满意的。上门拜访“一对一”求职成功 肖晓在很多招聘会上发现，招聘会上每个摊位前总是排着百余名求职者的队伍。粗略计算一下，一个用人单位一天之内就有上千名求职者。有人来了。与其被动地“群殴”，不如主动“一对一”！肖肖有了一个不寻常的想法：为什么不拿着简历去用人单位应聘呢

于是，筱筱带着简历，来到了一家正在招聘秘书的公司进行宣传。他找到了人力资源部的负责人，主动聊起了自己的就业情况。耳鼻喉科的意图。肖肖积极主动的求职态度，给人力资源部负责人留下了深刻的印象：招聘会上他收到了500多份简历，只有肖肖亲自前来应聘！经过研究，用人单位决定给小小唯一的秘书晋升职位的offer！到目前为止，筱筱主动找工作的做法取得了成功。主动出击的秘诀：一定要参加大型招聘会，第一手了解雇主目前的招聘需求和市场趋势。参加招聘会面试过程后，应主动联系用人单位，询问面试后续情况。在多次招聘面试没有结果后，你应该总结经验，在充分准备的情况下，尝试亲自向雇主展示你的个人风格。