唐&amp#039;不要做老板的证人。#039;的垮台。

小东被公司解雇了，很多人不相信。#039;我不明白什么&amp#039;因为他的销售业绩总是很好。他的一个好朋友问他怎么回事，他说出了原因。

有一次，小东陪老板去参加一个高科技产品展销会。当他们正在吃饭的时候，一个男人阴沉着脸向他们走来。这个人曾经是公司的竞争对手，因为他在之前的商战中失败了，而且败得很惨，他的公司因此遭受了巨大的损失，他被解雇了。从此，他对小东&amp#039;从对手变成了敌人。

此时此刻，小东不能&amp#039;忍不住看了老板一眼，老板紧张地对小董说&ampquot小心他。&ampquot话刚说完，那人就来到老板面前，拿起一杯酒，给了老板一个阴险的笑容，然后把酒泼在了他的脸上。还没等老板反应过来，就被泼了个正着，红酒顺着他阴沉的脸往下滴，好像满脸都是血。当老板摸到桌子上的纸巾擦干净的时候，那人已经潇洒的离开了。小董还傻乎乎地站在那里。当他回过神来时，老板已经转身离开了桌子。

从那以后，小东再也没有见过老板&amp#039;又是一张好脸。明白老板小东已经恨死他了。我&amp#039;我确信他的老板是这样认为的。#039;我已经警告过你不要喝那杯酒。或者当另一方没有&amp#039;不要把酒洒了，把酒倒在对方身上。#039;先看脸。至少，你可以&amp#039;不要让对方那么潇洒的离开。你应该冲上去揍对方一顿。

现在事情已经过去了，小东想通过努力工作，为公司，创造更多的利益来弥补他对老板深深的歉意，但老板没有。#039;我一点也不欣赏它。年底，他理所当然地下岗了。

人事部在他的解雇通知上写的理由是：&ampquot处理问题缺乏灵活性。&ampquot

小东知道这只是老板找的借口，但他必须离开。

在职场中，当老板濒临不光彩的边缘时，他必须积极应对，而不是做一个冷漠的旁观者。如果你能&amp#039;don’不要避免老板丢脸，你应该让开，而不是眼睁睁看着老板被羞辱。