“如果你一年内从未有过失败记录，你就没有勇气去尝试各种你应该抓住的机会。”这就是“比伦定律”，是由美国Coupill公司前总裁F.Billen提出的。忙碌的岁末即将过去，回顾这一年，与年终总结对比，还是颇有意义的。法则中“如果……你……”的句型

极其果断，而且还使用了“一年”这样的特定时间单位。几年、十几年就太长了，几个月、几周就太短了。讨论这些年的事情似乎恰到好处。

如果你在过去的一年里事业顺利，你的老板或领导会感到自豪并感到好运。然而，如果按照“比伦定律”来衡量：“从来没有失败过”只是意味着过去一切都一帆风顺。这一年里，你和你r组织错过了一些绝佳的机会。如果你没有抓住那些你错过或错过的机会，那还有什么值得骄傲的呢

在过去的一年里，如果你和你的单位遇到了一些失败，虽然很痛苦，但在挫折中付出的努力和努力越多，成功就越充实，收获也就越充实。即使有一点跌跌撞撞，经历挫折，但只要最终走出困境，闯入新天地，那些经历就值得记录和总结。

世间万物，成败相依。比伦定律辩证地承认“失败”，并将失败视为成功的前奏。当你们和你们单位回顾过去的一年，有失败、有挫折，恰恰说明你们勇敢探索、奋斗过。想要创业，就必然会失败，想要攀登，就必然会跌倒。我面对失败和挫折，关键是我们能否从失败中汲取经验和智慧，继续前进。

人们在做年终总结时，往往会报好事而不报坏事，试图掩盖矛盾和挫折。如果你把它与巴比伦的法律相比较，你就会发现这是多么幼稚和可笑。那些用年终总结来粉饰自己、种花不种刺、给自己脸上抹金、化妆的人，其实是在自欺欺人。

明智的领导者会实事求是地回顾过去。如果这一年来真的没有失败的记录，那会让他感到担忧和警觉。因为比伦定律告诉你，没有失败只是意味着“没有勇气去尝试”，这意味着你只存活了一年。那些勇于尝试的人和单位，可能会暂时遭遇失败，但只要跌倒后站起来，继续前进，最终一定会成功。我取得了真正的成功。

比伦定律在一定程度上揭示了“尝试”的基本规律。当你抓住机会的同时，你也面临着新的风险，这考验着你的智力和毅力，不断努力，看看你能否挺身而出，赢得这个机会。机会。年底总结的时候，如果能用比伦定律一分为二看问题，就避免不了失败和挫折。当你面对现实的失败时，你就会在新的一年离成功更近一步。