斯坦福大学是美国诺贝尔奖获得者最多的大学，有27人。当你在教授的食堂吃饭时，也许坐在你旁边的干老头就是诺贝尔奖获得者。我所教的每一位老师都是某个领域的权威或领导者。读多了你就会觉得这些人没什么了不起的。经营一家公司也是如此。创业其实没有什么神秘的，只是你敢于去做。于是，我创业就成了理所当然的事情。硅谷根本不缺钱，口袋里装着绿钱的风险投资家随处可见，但他们不看你的技术、你的产品、你的计划，他们只看你这个人。风险投资是关于人的。一些风险投资家的做法更加离谱。如果你给他们一个计划，他们根本不会读。他们只会和你一起吃饭并认识你你作为一个人。如果你成功了，他们就会向你投资。原因很简单，因为那些依靠风险投资创业的人都是“敢死队”。前面没有路了。你必须使用镰刀和斧头来砍断障碍并扫清道路。我向东南走就能找到金矿，但前面却遇到了狼。两天后，我遇到了一条河。我必须过河。再过两天我还要爬山。有很多意想不到的情况。 ，每天都有危机，每天都有风险。这就像长征一样。在这种情况下，你还能坚持获胜，说明你的素质不错。因此，风险投资家必须看人的素质，看人的智力，看人的判断能力，看人的反应能力，看人的知识和能力，看人的吸引人、凝聚人的能力。然后，他们会看市场是否大，然后看你的技术。这个世界的高科技竞争ld纯粹是人才的竞争。在硅谷，创意无处不在，钱很容易找到，但好人却很难找到。如果一家公司能够招募到最优秀的人才，那么一切都会变得容易。所以，要把事情做大，做好人是非常重要的。在一个公司里，领导者的品格非常重要。如果你是一个很坏的人，你就很难认识别人、用好别人，别人也不会愿意跟随你。我从小就追求正直、诚实，因为这是我最舒服的生活方式，也是我最自然的生活方式。如果你说谎，你就必须付出维持谎言的成本。尤其是在网络时代，你的谎言越大，维持谎言的成本就越高，有时往往会被揭穿。事实上，做人成本最低的方式就是做一个诚实的人。当我们每天在一起的时候，每个人都能看出一个人是什么样的人，没有人是傻子。因此，我们强调，不能对员工、投资者、用户说谎，必须诚实行事。