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保持一颗热忱的心 2008宜春市关上芬解说

故事网 2026-02-01 故事大全
保持热情有多重要

热情让你坚定不移/热情是针对目标或主题的强烈情感唤醒。没有热情,就很难成就伟大的事情。

纽约法律顾问罗伯特·斯维比尔(RobertSwiebier)写了一篇题为“热情的重要性”的论文。他说:“律师接案并在法庭上辩护时如何才能成功

答案总是一样的:准备。此外,还需要热情。”

什么是热情

热情是针对某个目的或主题的强烈情绪唤起。热情的人有丰富的想象力,能够毫无恐惧或怀疑地与听众交流。发自内心的热情会形成一种气场,极具吸引力。如果你能在法庭上说服陪审团,如果你能做到这一点困难的事情,那么还有什么可以困扰你呢

热情和缺乏兴趣是两种相反的生活态度。您选择哪一个取决于您。

这是人人都可以做到的通用规则。将这些“普遍原则”应用到您的生活和事业中,您就会取得成功。

爱默生曾说过:“没有热情,伟大的事情就不可能完成。”

一位受邀在盐湖城摩门大教堂演讲的人原本预计只演讲45分钟,但最终他演讲了整整两分钟。已经一个多小时了,我还是停不下来。演讲结束,全场1万余人起立鼓掌5分钟。

到底是什么精彩的演讲能得到如此热烈的反响呢

事实上,他演讲的内容并不重要,重要的是他演讲的方式。听众被演讲者的热情所感动,以至于大多数人都不知道他在说什么。

LouisVictorEdinger被判刑在亚利桑那州立监狱被判处终身监禁。他没有朋友,没有律师,也没有钱。但他充满了热情,并且有效地利用了他的热情,最终使他获得了自由。

在狱中,艾丁格写信给雷明顿打字机公司描述了自己的情况,并要求该公司赊购一台打字机给他。结果,公司不但给他提供了一台打字机,还免费赠送了。然后,他写信给多家公司,要求他们提供宣传材料,然后将其打印并发回给他们。他效率极高,赞助捐款很快就积累起来,足以支付律师费。在律师的帮助下,他获得了特赦。当他走出监狱时,广告公司的老板看到了他,说道:“艾廷格,你的热情比监狱的酒吧厉害多了。”公司已经安排好了岗位,正在等他。

热情让你不觉得工作辛苦,甚至让你享受它。你对工作的热情会自动将你的注意力引向成功,并将萦绕在你脑海中的想法印入你的潜意识;同时,你的热情也可以像无线电波一样传达给别人。与冗长的演讲或华丽的辞藻相比,你的热情更能有力地传达你的想法,让别人认同你的观点。

一位非常成功的企业经理说过,热情是优秀推销员最重要的特质。“当你握手时,让对方觉得你很高兴见到他们,”他说。

Boloch最初在一家食品店出售水果。有一次,食品店旁边存放水果的冷冻车间突然发生火灾。虽然火被及时扑灭,但18箱香蕉仍然被火轻微泛黄,香蕉皮上还有很多小黑点。

老板把这些香蕉给了包洛奇,让他帮忙看一下以较低的价格出售它们。

鲍洛奇感到很尴尬,但他必须完成老板布置的任务,所以他只好把香蕉放在摊子上,拼命地喊道。但当人们来到摊位看到香蕉的样子时,都失望地走开。无论巴洛赫如何努力解释,仍然无济于事。到最后,包洛奇声嘶力竭地喊着,但一根香蕉也没卖出去。

晚上,包洛奇对香蕉着了迷。他仔细检查了香蕉,发现香蕉确实没有变质。虽然皮上有一些黑点,但由于烟火的影响,味道也有所不同。于是,包洛奇灵机一动,想出了一个办法。

第二天,他又把香蕉拿出来,依然大声喊叫,但喊叫的内容却与前一天大不相同:“快来看看,最新进口的阿根廷香蕉,正宗的南方水果,我家唯一的”在城市里。这家店的数量有限,快来买吧!”很快,摊位前就聚集了一大群人。

“请问,你见过这样的香蕉吗

”俾路支向一位年轻女士问道。注意到那位小姐已经在摊位上转了半天,却始终拿不定主意。

“没看到。”不过看起来很有趣。”女士回答道。

“尝尝吧,我相信你从来没有吃过这么好吃的香蕉。”俾路支说着,快速地剥了一根香蕉,递到了女士的手上。

“嗯

……确实有一种独特的味道。给我10斤。”

有了这样的好开头,很多顾客不再犹豫,付了钱。这18箱香蕉很快就以接近市场价一倍的价格售空,不少慕名而来的人买“阿根廷香蕉”只能失望而去。

值得注意的是,你不能用虚伪来欺骗人,过于热情和刻意迎合别人会让人们怀疑你对他们的意图。

詹尼斯·兰道夫的热情使他一生在政坛如鱼得水。从西弗吉尼亚州的沙龙学院毕业后,兰道夫以压倒性优势击败经验丰富的对手,当选为国会议员。由于他成功地整合了国会其他议员,罗斯福总统特别挑选他来起草特殊的战时立法。

在华盛顿教授进行的一项调查中,罗斯福和伦道夫被选为当时最受欢迎的政治人物。兰多夫的热情和魅力给他带来的分数远远超过总统。担任国会议员14年后,伦道夫决定转型到私营企业服务。当首都航空出现亏损时,他担任总裁助理。在不到两年的时间里,他不可抗拒的魅力使公司的盈利能力超过了任何其他航空公司。

提到兰多夫的愉快的p就人格而言,首都航空总裁曾表示:“他的贡献远远超过了他的薪水。除了他实际完成的工作,更重要的是,他的热情激励了公司的其他人。”

热情不是与生俱来的,而是后天养成的特质,而且你也可以拥有。几乎每次我们与他人互动时,我们都在试图向他们推销一些东西或一个想法。因此,你首先要说服自己,你的理念、你的产品、你的服务或者你自己是值得认可的。严格检查,发现不足,立即改进。真诚致力于您的想法和产品。

有了这种坚定的信念,辅以积极思考的习惯,就能激发自己的活力和热情,散发出真诚的光和热,在不知不觉中吸引人。


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