曾经有一个老板说过这样的话。他曾经招聘过一位女员工，看上去是一名优秀的员工。没想到，半个月之内，他就不得不解雇她。该员工是名校毕业生，知识渊博，形象好，很有礼貌。一开始大家对她的印象还不错，但没几天，她就开始迟到早退了。一天早上，老板安排她去北大送材料。她必须去三个地方。然而，她是在下班前回来的，只去了一个地方。领导问她怎么回事，她解释道：“北大实在是太大了，我在通讯室问了好几遍才问到其中一个地方。”老板有些生气：“这三个单位在北大都很大。”怎么跑了快一天才找到这家知名公司

”她辩解道。她焦急地说道：“我仔细找过了，不信你去问接待室的人。”这下老板更生气了：我凭什么去问接待员

你自己没有找到接收材料的单位，还请老板核实。你是什么意思

其他员工看到了这一点，纷纷为她出谋划策。她无视同事们的好意，委屈地说：“我已经尽力了。”这时候，老板下定决心要解雇她：既然这是你努力达到的水平，你很可能无法达到更高的水平，所以我只能请你离开。公司。工作首先是心态问题，需要专业精神和热情行动。只有以这样的态度对待工作，你才能从工作中得到回报。