感情里的那些小事西装太贵了我认识一个学长。曾任香港知名金融公司高级行政人员。有一次，他跟我们几个年轻的小辈说。在香港，有一些工匠手工定制西装。他们制作的西装非常精致，而且非常便宜。因此，几次总行高层来港开会，他都带他们去订制西装。有一次，他的顶头上司去香港开董事会。和往常一样，他带着老板去西装店定做一套西装。因为物美价廉，老板很高兴。一边站着量尺寸，一边问他：“你要不要也订一两件西装？”他说到这里，当然我们都很好奇：“那你说呢？”他笑道：“我怎样才能让老板觉得我能穿和他一样水平的西装呢？所以我赶紧告诉他我是西装对我来说有点太贵了。到底是不是真的……”笑话太冷了前阵子在处理同事之间的争执，其实原因很简单，同事A是负责一个任务，同事B指出这个任务有一个未被发现的错误，这是职场常见的场景，但是同事B发邮件的时候不得不加一句：“这也难怪，毕竟，你刚升职，有一段时间要管很多事情……”同事A向我反映这件事时，心里想，“如果我错了，那就是我错了，但我是否需要这么说话？？”但同事B却觉得“这只是个玩笑”。我不禁要问，你们的友谊好到可以开这样的玩笑吗？当你在职场上不得不说些什么时，你是否说一句得体的话或一句伤人的话，往往决定了你的人际关系处理得好不好。谁的地方我的一位前任老板非常重视诸如“这是谁的地方”之类的小事。当他是主人时，他会尽力确保所有的灯都在他身上；但如果是别人的地方，他就必须非常低调，生怕一不小心抢了别人的风头。他在配角方面的能力给我留下了最深刻的印象。在我的职业生涯中，我也真的看到了一位主管。明明是别人的饭局，他却端着酒杯，到处向别人敬酒，一副做东道主的样子。那顿饭后，公司几位外籍高管私下表示，对他的印象大打折扣，他大概永远也不会知道，为什么在那顿饭后的几年里，他的事业发展不顺。，直到辞职。给面子一个同事要跨国项目。去上海出差。一天中午，上海当地的几个同事想请他吃饭聚在一起，他们已经选好了餐厅。在晚餐期间。大家边吃边聊，很开心。晚饭堂为他们每人奉上一杯汤。喝了大约半碗后，他看到汤里漂浮着一只小蟑螂。遇到这样的事情谁都会觉得恶心，但为了不让请客的同事难堪，同事很淡定的把蟑螂捞了出来，偷偷用纸巾包起来扔掉，若无其事的继续吃已经发生过。当然，那汤不包括在内。关于晚宴，有一个比喻今天依然适用：去参加晚宴，不要争首长的位置，因为可能有比你尊贵的客人，如果你坐首席，主持人可能会对你说：“请让座给这位。”那你只好羞愧地退到最后一个座位。所以，当你被邀请时，一去就坐到最后一个座位上。让邀请的主人es你可以对你说，“我的朋友，请就座！”到时候，在同桌的人面前，你会很荣幸。礼仪知识工作几年后，大家都遇到过这样的问题，自以为是朋友的人，结婚时却不通知你；一个被认为友好的人，却给你一颗“红色炸弹”。因此，发红白帖给什么样的同事朋友，成了很多人的烦恼。这件事可以遵循这样一个原则：与其让别人觉得“我们这么熟吗”，不如让别人觉得“求求你，我们怎么这么陌生”：而不是让别人觉得“你太熟悉了，太失礼了”，还不如让别人觉得“你怎么这么客气”。简单来说，这就是分寸。“财产”二字也充分说明其实有人际关系中的许多琐事：某人应该以什么价格订购呃，当他们邀请某人共进晚餐时？什么时候可以开玩笑而不冒犯别人？今天的场合应该穿什么？参加朋友的婚礼，该打包多少礼金……这些问题看似是小事，但有时候，一个人是被大家喜欢还是被大家讨厌，就是由这些小细节决定的。职场上，有一些人工作能力出众，业绩优秀，却与升职机会擦肩而过。说到底，都是“人际关系”出了问题。有的人总是想到“别人”，有的人总是想到“自己”。这大概就是一个人能够被别人喜欢或者讨厌的一个重要原因吧。如果一定要用一个简单的原则来概括维护人际关系这件事。那就是：你要别人怎么对你，先对别人好。