有一段时间，我在台北的办公室很忙，经常加班到晚上七八点。一天晚上，快八点了，我发现有一家新成立的公司，好像可以合作，就让助理打了个电话。助理笑着说：“刘小姐，你知道现在几点了吗？她下班早了。”我问她，“你怎么知道人们会提早下班？”助理说：“当然，都八点了，就我们几个还在加班。”我又问她，既然我们可以加班，为什么别人就不能加班呢？然后我非要叫她打电话。电话接通了，我喜出望外，幽默地说：“不容易啊，你还在上班呢！”说不定你打来了，不是吗？atwork?”结果我们发现双方都很勤奋，效率很高，然后我们就谈了合作，谈了谈两三次就完成了。让我告诉你另一个故事。有一天，我一个人在办公室写稿子。突然电话响了，我接了。是一位学生想邀请我去他的学校演讲。我写东西被打扰了，有点不高兴，就问他：“你知道现在几点了吗？你怎么觉得我还在办公室？”学生说：“因为你的秘书白天给你打电话，我说你不在，所以我晚上试试，说不定运气好，你就到了，果然找到你了。”结果当时比较忙，一直没有发言，被这位同学的毅力所感动，接受了。我提到这两个电话，是想说在里面的人世上能异军突起、大有作为的，往往是那些“明知不可为”的人，因此西方有句谚语——“最大的风险是不去冒险”。许多人失败不是因为他们没有能力或没有经验，而是因为他们不敢尝试。再举一个真实的例子，有一天我和一对夫妇去吃日本料理。老公说要喝咖啡，还没有问服务员，老婆就笑道：“老公，你吃的是日本菜，只有茶没有咖啡。”丈夫问妻子：“你不问怎么知道？也许有。”然后，我叫服务员过去问，果然他喝了咖啡，而且是服务很快。妻子很尴尬，问服务员：“奇怪，我记得前不久来你家吃饭，我要咖啡，你说只有茶没有咖啡，今天怎么有？”服务员说：“正因为上次你问咖啡，我们没有，想着可能有客人需要，所以马上买了一套咖啡机。”这这件事给了我很多启发，那个丈夫“明知故犯”blynot,soIstillhadtoask”，老婆说：“我觉得没必要问”，餐厅说：“既然顾客需要，我们就不能非要日本料理不卖咖啡了”，这不正是“武夷，不必，不执着”，武夷”最好的例子吗？这又让我想起了一本美食书中讲的一个真实故事。某公司重金招聘了两名创意人才。在数百名申请者中，有四人被选中。他们每个人的学历和工作经历都非常好，这让公司的老板非常尴尬。决定再和这四个人一起吃顿饭，聊聊，感受一下哪两个更合适。所有四个人都点了牛排。不多时，牛排端上来，两人吃前撒了些盐。另外两人先咬了一口，然后拿起盐瓶撒了些盐。从这个撒盐的动作，老板决定了他要找谁。猜猜是哪两个？是s柚木在吃之前加盐，还是在品尝后加盐？答案是后者。老板后来说，没吃多少，怎么会武断的认为一定是不够咸呢？即使十分之八的牛排需要加盐，您也应该先尝试一下。我想要的是一个有创造力的人，一个在没有机会的情况下能找到机会，在绝望中希望的人，而不是自以为是和武断的自以为是的人。同理，我们回到今天打电话的话题。如果今天老板给你打电话，你在对方下班的时候打电话，你能随便说不吗？