职场新人（大学毕业生）容易犯的禁忌分析（二）

首先，禁忌仍然保留着学生心态。

我们都是从学生时代过来的。很多职场新人没能完成角色转变，把大学时期拖延、迟到、早退的坏习惯带进了公司。不仅领导、上级不喜欢你，你周围的同事也会认为你不成熟、幼稚。不利于后续工作。降低自己的形象。

二、胆怯和怯懦

哪里有人有江湖，办公室是关系的小场所。到了一个新的地方，不必逆来顺受，怯懦，不知道如何求教。你还是得说话得体、大方。除了在与老板交谈时使用“您”等敬语之外，还要对其他同事保持礼貌和尊重。工作只是一个平台。你和公司是契约伙伴关系，没必要比别人低人一等。如果你看到像矮人一样强大的人，所有人都会看不起你，你很容易被踩到。如果你被欺负了，请大声说出来，你不欠任何人。

第三，发生事情就推卸责任。

当客户和领导问起一些事情时，他们总是回答说我不知道。你什么都不知道，公司为什么请你来

我真的不知道。这个问题你可以请有关部门来解答。这部分我不负责，也不了解相关信息。

第四，遇到不知道如何解决的事情时，擅自做出决定。

当你遇到一些不可以的事情时解决不了，就别胡闹。一定要尽快向领导汇报，寻求解决。管理者尤其讨厌那些不懂、假装懂的员工。他们不知道如何做事，但仍然充满能量。结果造成损失，让领导擦屁股。如果遇到不确定的事情，一定要尽快向上级汇报。

五、乱打听领导私事，八卦公司是非

没有哪个领导喜欢员工打探婚姻家庭等私人事务。领导的私事，公司的是非，可以听，但绝对不能说。没有不透气的墙。只要你说出来，一定会传开。如果你想让自己的事业更加顺利，就不要触碰这个底线。

不和同事说公司坏话，吃公司锅里的饭，或者砸碎公司的碗。不要做你的老板讨厌的事情。

六、泄露公司商业机密

如果你从事采购、财务、销售等工作，切记不要将公司业务数据信息泄露给同行或客户。这不仅会给你的职业生涯带来污点，甚至可能引发诉讼。职场新人可能还没有意识到这一点，应该多注意自我保护。

以上六点都是职场新人常犯的禁忌。我首先给大家提供一些想法，希望对大家有所帮助。