一个年轻人在杜兰特公司找到了一份工作。半年后，他想知道公司总裁对他的看法。虽然觉得忙碌的总裁可能会不理他，但年轻人还是决定给总裁写封信。在信中，他向总统提出了几个问题。最后也是最重要的一个问题是：“我能不能在更重要的位置上做更重要的工作？”没想到总裁回信他没有回答年轻人的其他问题，只评论了他的最后一个问题：“刚好公司决定建新厂，新厂的机器安装由你负责，做好不加薪的准备。”除了回信，还有社长给他的一张施工图。如果没有经过这方面的培训，年轻人很难在短时间内完成任务。年轻人也知道他很好，但他更清楚，这是一个难得的机会。如果他因为困难而退缩，那么他可能永远不会幸运地青睐他。于是他废寝忘食研究图纸，虚心向有关人员请教，与他们一起进行分析研究。最终，工作顺利进行，提前完成了总裁交给他的任务。当小伙子向社长汇报这项工作的进展时，没想到的是，他并没有见到社长。一名工作人员递给他一封信，总裁在信中说：“当你看到这封信的时候，也是我恭喜你升任新厂总经理的时候了。同时，你的年薪比原来增加了10倍据我所知，这张图你看不懂，但我想看看你是如何面对的，是退缩还是迎难而上关系。结果，我发现你不仅具有快速接受新知识的能力，而且具有出色的领导力。当你在来信中向我提出更重要的职位和更高的薪水时，我发现你与众不同，我对此表示赞赏。对于普通人来说，这可能不会想到。或者只是想着，却没有勇气去做，而你却做了。新公司成立了，我想找一个总经理。我相信你是最佳人选，祝你好运。”生活中，确实有很多“不可能”驻扎在我们的心里，无时无刻不在侵蚀着我们的意志和理想，而很多本来可以被我们抓住的机会，都会在这“不可能”中悄然流逝。其实，这些“不可能”，大部分都是人们的想象，只要勇于主动出击，那些“不可能””就会变成“可能”。很多时候我们不能成功的原因是n不是缺乏天赋和机会，而是缺乏大胆尝试的勇气。