显然，没有人愿意做事时糊涂，因为那样往往会让事情变得更糟，但在处理人际关系时，有时候学会“糊涂”反而会让人受益匪浅。

比如，如果你对一些无伤大雅的细节，特别是琐碎的事情有点“困惑”，你就可以从琐事和不必要的纠缠中解脱出来，集中精力做大事，争取整体利益。如果真能做到这一点，结果就会像“两岸猿猴不停哭泣，轻舟已过万重山”。

具体来说，有两种情况：第一种情况是失去一点荣耀，得到别人的帮助，失去一点尊严，得到好的人缘。

美国著名政治家罗斯福登上总统宝座，成为总统1932年入主白宫。主要因素之一是他熟悉令人困惑的生活原则。路易斯·豪是当年罗斯福竞选团队的核心人物。他能言善辩，善于谋略，善于谋划。罗斯福十分重视他出众的竞选天才和出色的宣传技巧，却忽视甚至视而不见他的刻板、固执、粗俗的行为和频繁的恶毒言论。

正是这种罕见的大度让罗斯福喜欢一个磁场，像路易斯·豪这样的人才就被紧紧地吸引在他身边十几二十年。他竞选总统时，努力工作，取得了巨大的成就。这正在失去一点威望并获得良好的人气。

如果你要求某人做一件事，并且表现得好像你比别人更了解一切，那么成功的可能性就会大大降低，因为其他人他心里会想：既然你什么都比我优秀，那你为什么还要找我呢

因此，专家建议，即使你是专家，即使你的专业经验超过了办公桌后年轻人的年龄，你仍然要假装成一个心胸短浅的“傻老人”，冷静地听这个人说话谁可能是一个真正的傻瓜。做好安排，让他高兴，让他要求的事情也更容易实现。这是获得他人帮助时的小荣耀的损失。

“水至清则无鱼，人慎则无徒”。与“有点困惑”的人一起工作时，人们会感到舒服和安全，并愿意与他们合作。作为一个人，在这个世界上，明智的做法不是炫耀自己的能力，出人头地；另一方面，要更新过时的尊严、尊严、秩序观念，对待粗鲁无礼的人。我什至平静地反驳你。

第二种情况就是吃小亏，占大便宜。

报纸报道：一家面包店发现有顾客偷面包，但老板不予理睬，反复要求员工善待每一位顾客。这让店里的员工大为不解。没想到，店里的生意一天天红火。最后还抢了附近几个同事的生意。面包店虽然亏损不大，但却赚了不少钱。发现阻止某人偷面包可能会伤害他的自尊。而如果你得罪了一位顾客，你可能就会得罪一大批顾客。如果老板对这种不良行为“再糊涂一点”，这种恶性效应就不会发生。在这种善意的影响下，有缺点的顾客就会改正自己的缺点。这老板的巧妙伎俩虽然有纵容盗窃之嫌，但绝对不是什么猥亵之事。人们谁能在商界有这样的气度和头脑，就应该有资格获得“绝顶聪明”四字奖励。

记住：很少有困惑，但很聪明。