2021年春节后暖心会上讲话节选

简介：2021年春节后暖心会上如何讲话

召开温馨会的目的主要是为了淡化节日气氛，迅速收回全体员工欢庆节日的心，尽快摆脱节日气氛。下面，励志故事网小编为大家整理了2021年春节后工作回顾会议发言稿。我希望你喜欢它。

第1部分：

计划一年从春天开始。一年一度的春节假期已经过去了。过去，“不思蜀”、“身在曹营思汉”、“空城战略”等“节后综合症”为避免陷入“节后综合症”，广大党员干部需要迅速刷新头脑，努力做到对事有“法”的三个境界学习，人生的一个“学位”，工作的一个“路径”，以新的奋斗姿态迎接新时代，挑战。

节后及时放松，让自己有“方法”学习。“士不一定为官，为官必为学生”，学习出路，学习是党员干部一生的“课题”，站在新的起点上，我们要以“不等鞭子举起来就干”的紧迫感和“不然谁还我”的使命感加强政治理论学习，自觉学习党的先进理论思想，回顾党的历史，获取知识养分，补充精神“钙”，增强体质然后是肌肉和骨骼，并培养高强度的技能。学习不是“一锤子买卖”，不能一时兴起，“雷声大雨点小”，事后束之高阁。我们一定要持之以恒，把学习习惯融入到日常工作和生活中。假期过后，我们应该收起我们的“贪玩”，去植一棵树。有“动力”，自觉在工作和生活中按“方式”学习、按“方式”成长。

节后及时放松，才能过上“适度”的生活。“人生若得意，就必须拥有一切欢乐，莫让金杯空对月”。经过了不平凡的一年，个别党员干部难免会感到心力交瘁。恰逢佳节阖家团聚，酒桌上纵情饮酒也是人之常情。这是自然的，但一定要适度，遵守党规党纪，时刻擦亮党员呃还有干部身份徽章。假期过后，大家一定要静下心来，回归正常的工作岗位。你必须迅速改变自己的生活条件，重新调整作息的“生物钟”。上班不要迟到，也不要赶早下班。保证今天的事今天做，材料不迟到，问题不迟到。同时，要迅速调整自己的生活习惯，喝酒、拜访客人、送礼时要诚实。决不能让春节期间宽松无组织的生活习惯打乱正常的工作生活节奏，甚至导致违反工作纪律的情况。

节假日后及时放松，让工作有“路”。“一切都提前完成，一切提前都毁了。”2021年是建党100周年，也是“十四五”规划的开局之年。百年征程波澜壮阔，世纪之初雄心壮志随着时间的推移变得更强。民族复兴的伟大事业尚未完成，责任还很重。还有很长的路要走。度过了愉快的短暂假期后，党员干部要迅速收回心思，理清工作思路，全面总结过去。还要用一年的工作亮点，深入分析存在问题的原因，锚定方向。工作的。要结合工作实际，紧跟党中央步伐，合理制定牛年工作方案，弘扬“三牛”精神，以“成功”的精神境界“成功不一定是我的”和“成功一定是我的”责任，我们将继续努力把疫情防控、换届村（社区）“两委”、乡村振兴落到实处促进党和人民事业到一个新的水平。

第二部分：

亲爱的战友们：

大家好！

欢乐、祥和、轻松的春节假期结束了。我们召开新年动员大会。目的就是要和大家一起回到工作岗位，统一思想，全力以赴去战斗。打好新一年首战，为公司健康发展做出更大贡献。

一年之计从春开始。春天孕育希望，春天承载梦想。一年来，公司取得了长足的进步，取得了丰硕的成果。同时，我们也应该清醒地认识到，我们的力量还很薄弱，管理工作还存在很多缺点和漏洞。同志们要戒骄戒躁，互相勉励，携手并进。

“凡事提前准备就会成功，不提前准备就会毁掉”。新年伊始，我们要围绕主题努力工作公司的发展方针是“制度修正、人才提升、文化落实”。接下来我就今年如何做好工作谈三点：一是制度改版，激活队伍，促进经营管理效率提升。

好的制度可以让平凡的人做出不平凡的事。

制度改版一方面采用“洗牌”的管理思维，打破原有“树形”的管理架构，赋能更多敢想、敢做、肯干的年轻人，全面负责一个企业的发展。对公司进行一定的运作，创建适合公司的公司。建设领导梯队，不断培养各层级、各领域的“接班人”；另一方面，用有效的制度规范事务性工作的日常管理，用制度或案例实现管理的传承，不断提升管理水平。

公司现状耳鼻喉科的组织结构正在发生变化。“决策委员会”和“执行委员会”的成立只是制度修订的第一步。更多的好政策、好制度将会陆续出台。好的机会就在眼前。同志们要整装待发，迎接英雄。人才辈出的时代！（这里鼓掌）

2、人才升级，引进优秀人才的同时提升团队成员价值。

企业的成长归根结底是人才的成长。

关于人才的成长，我们最初讲得最多的是“培养人才”。未来，我们将在“引进人才”和“锤炼人才”上下更多功夫。从某种意义上说，人才的成长过程是一个充满艰辛和痛苦的过程。

在这里，我想提醒一些把工作当作工作，不愿意尽自己最大努力的员工：公司的成长机会不会提供给你，有些人人们甚至会被要求离开。

并不是公司不懂人情，不够人性化。相反，公司认为增强员工职业竞争力，不断提升自身价值，不愁找不到更好的工作，才是对员工最大的“责任”。

20_将是公司人才升级的“元年”。将引进更多优秀人才，公司也希望现有员工能够深入思考“公司期望我们做什么”，努力挑战自我，成为公司最需要的人，实现个人价值和收入提升的双赢。

3、落实文化，发现“同路人”和“奋斗者”，让全心全意为公司发展做出贡献的员工获得最大利益。

文化认同是我们实现共同目标的前提。

在20_年总结表彰大会上公司对优秀员工的奖励和表彰规模空前。这是一个重要信号——公司正在将更多利益分享给认同公司价值观、做出突出贡献的奋斗者。文化落实将是公司20年的一项重要工作，各项活动将持续开展。

“奋斗者”将不仅限于公司高管。“奋斗者”应该出现在各个领域，都有奋斗的故事。公司将细化“奋斗者”标准，推动“人才活力曲线”改变，让更多员工有机会成为“奋斗者”，分享公司发展成果。

同志们，冲锋的号角已经吹响，事业和希望在召唤我们。让我们尽快从过年的状态中清醒过来，努力奋斗，为公司创造更大的辉煌。

最后祝大家在新的一年里努力奋斗，取得成功年。第三章同志们：会议现在开始。本次城市绿化动员会，既是春节后照常召开的第一次会议，又是一次聚会会议。会议的主要议题是总结回顾去年的城市绿化成果，部署今年的城市绿化工作，动员全市人民积极行动起来，迅速掀起春季城市绿化高潮，从而进一步提高我们的城市绿化水平。环境，提升城市品位和形象。为创建国家园林城市作出更大贡献。今天的会议议程有三个主要议题。第一项是__同志作动员讲话；第二项是声明；第三项是__市长讲话。

现在第一项请__同志作动员讲话。

第二件事就是静下心来，集中精力做好工作。我们常说“计划“一年之计在于春”，但事实上，从去年腊月二十三开始，大家就开始忙着过年了。按照节后的习俗，要到正月十五才正式过年。正月。这大约一个月的时间，很多人都没有完全专注于工作。过春节是一种传统习惯，只要不影响正常工作就没有什么问题。不过，在庆祝的同时节日快乐，同志们一定要明白，今年是“十一五”规划的开局之年，改革发展稳定的任务很重，做好今年的工作将对我们的长远影响城市的未来，时期的发展意义重大，因此，希望大家能尽快冷静下来，尽快从节日气氛中调整过来，集中精力做好各项工作。明天、后天，全国政协、全国人大会议将陆续召开。当前，首先要集中力量办好“两会”。今天出席会议的都是各单位主要负责同志。这次会议后，将对本单位的工作特别是正月十五之前的工作进行周密具体的部署。特别是两会期间，各单位负责工作的同志一定要把工作安排得好、细、实。在此期间，市工委、新闻宣传部要重视对各单位坚守岗位的表现和工作进展情况进行监督检查。好的要表扬，坏的要公开揭露。总之，希望大家赶快收回心，按照市八届十一中全会精神党委“关注今天”，今天能做的事就做好今天的工作。我们要从“今天”做起，狠抓招商引资、项目建设等工作。春天从昨天开始，马上就要进入春天了。春天鲜花盛开，气温也会迅速升高。我们很多基础设施建设项目都要紧紧抓住这个时机。能开工的要尽快开工，已经开工的要加快进度。