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传递正能量的励志故事 2006蚌埠市苍芸上解说

故事网 2025-11-18 故事大全
传达正能量的励志故事

努力做一个可爱的人。不埋怨任何人,不嘲笑任何人,不羡慕任何人,只是在阳光下发光,在风雨中奔跑,做自己的梦想,走自己的路,做更好的自己。以下是小编为您精选的传递正能量的励志故事。

1.勇气

只要能同生共死,那就是痛苦也变成了快乐。

——罗曼·罗兰

“你觉得我勇敢吗

”她问。

“是的,你很有勇气。”

“如果说我有一些勇气,那是因为我受到了几位好老师的启发。我可以给你一个。

很多年前,我在斯坦福医院当志愿者,遇到了一个叫丽莎的小女孩。她身患重病,这是非常罕见的,唯一的救命机会就是接受她五岁弟弟的输血,他也患有这种疾病。后来他奇迹般地被救活了,现在他的身体已经产生了可以对抗病毒的抗体。医生向小男孩解释了情况,并询问他是否愿意给妹妹献血。只见他只犹豫了半秒,便被深深感动了。他深吸一口气,道:‘如果我能救丽莎,我愿意。’”

”输血时,他静静地躺在妹妹身边。当他看到姐姐的脸颊再次红润的时候,他忍不住笑了。

但随后他收起了笑容,脸色惨白的看着医生,声音颤抖地问道:“我是不是马上就要死了

”所有的血都输给了姐姐。”

“是的,我学会了什么是勇气,”她补充道:“因为我看到了榜样。”

——丹·米尔曼

2.小男孩问他的父亲:“真的吗

爸爸总是比儿子懂得多

爸爸回答:“当然啦!”

小男孩问:“电灯是谁发明的

爸爸:“是爱迪生。”

小男孩又问:“那为什么爱迪生的爸爸没有发明电灯呢

奇怪了。喜欢依靠晚年的人特别容易陷入困境。

权威往往只是一个经不起考验的空壳,尤其是在当今多元化、开放的时代。

3.说出你的看法大声爱

有一次我受邀去外地发表关于高效管理的演讲,到达当天晚上,主办方的几个人请我吃饭,并聊起了明天来听演讲的观众

Ed显然是这些人中的首领,他身材很高大,声音也很低沉。他告诉我,他是一家国际大公司的经理,主要职责是去一些分公司处理业务。公司内部人事问题较为棘手,终止部分高级管理人员的聘用r高管。

“乔,”他说,“我真的很期待明天的演讲,因为这些人听了你的建议后,就会知道我的管理风格是正确的。”他只好开心地对我微笑。

我笑了笑,没有说话,因为我知道明天的情况肯定会和他想象的有很大不同。

第二天,艾德面色呆滞地听完了整个演讲,然后一言不发地离开了会场。

三年后,我回来向同一群听众发表另一场管理演讲,在那里我再次发现了埃德。演讲即将开始,他突然站起来,扯着嗓子问我:“乔,我可以先说几句话吗

”我开玩笑说:当然了,你这么魁梧,就喜欢说几句话。就说几句话吧,我不敢拦你。”艾德接着说道:“这里的人都认识我,有些人也知道我最近的变化。今天我想与大家分享我的个人经历。乔,我必须我的沃rds会让你感到幸福。“

”三年前的一次演讲中,乔曾说过,如果你想培养坚强的意志,首先要学会对你最亲近的人说我爱你。起初我对此很不满意。我想,这么恶心的话和坚持有什么关系呢

乔说,毅力和硬度不同。韧性如皮革,硬度如花岗岩。一个坚强的人应该有坚强的意志。豁达、坚忍、自律、做事灵活这句话我很认同,但这和爱情有什么关系呢

」那天晚上,我和妻子坐在客厅的两端,仍在思考乔的话。突然我发现我无法鼓起勇气向妻子表达我的爱。我清了几次喉咙,但话到嘴边,只发出一些模糊的声音,剩下的就咽了下去。我的妻子抬起了头。,问我刚才嘀咕了什么,我若无其事地回答说没关系。突然,我站起来,走向她,紧张地从她手里拿走报纸,说道:“爱丽丝,我爱你。”她一时间说不出话来,泪水在眼眶里打转。然后她轻声说道:“艾德,我也爱你。”这是你25年来第一次说你爱我。’“

”当时我们感慨万千,深深体会到爱可以化解一切争执和摩擦。突然,我仿佛受到了启发,立即给纽约的大儿子打了电话。我们已经很长时间没有联系他了。我一听到他的声音就脱口而出:‘儿子,也许你以为我喝醉了,但我现在是清醒的。我打电话给你只是想告诉你我爱你。’“

”电话那头沉默了一会儿,然后语气平静地说:“爸爸,我知道你爱我。”我很高兴听到你亲口告诉我,我也想告诉你我爱你。’”

我们开始聊天,度过了一段愉快的时光。我给旧金山的小儿子打电话,告诉他同样的事情。结果我们父子俩聊了很久。我以前从未有过那种温暖的感觉。

”那天晚上我躺在床上沉思,终于体会到乔所说的深层含义:如果我能真正理解用爱对待他人的意义并付诸实践,那一定会对我的管理风格产生积极的影响。”

“我开始阅读相关主题的书籍,并学习了很多人的宝贵经验,这让我意识到这种哲学可以应用到生活的各个方面,无论是家庭还是工作。”

“你们中有些人知道,我彻底改变了我与人合作的方式。我开始认真倾听别人的想法;我学会了更多地欣赏别人的优点,而不是关心他们的缺点;我也体验到了帮助别人建设的快乐。他们的信心。但最重要的是,我现在明白尊重他人的最佳方式rs就是鼓励他们利用自己的能力来实现共同的目标。「

」乔,我今天借此机会向你表示感谢。顺便向大家提一下,我现在是公司的副总监,我的领导能力是高度认可的。好啦,大家现在认真听他的演讲吧!“

4.习惯与天性

一根小柱子,一根细链子,就能拴住一千公斤重的大象,这不是很荒唐吗

但这种荒唐的景象,在印度和秦国随处可见。那些驯象师,当大象还是个婴儿的时候,用铁链把它拴在水泥或钢柱上,无论小象如何挣扎,它都无法挣脱。直到长大,小象才逐渐习惯不挣扎。当他变得大象,他不用挣扎就能轻松挣脱铁链。

驯虎师也和驯象师一样成功,他让小虎崽吃素直到长大。老虎是会吃素的。不知道肉的味道,它们自然不会伤人。驯虎师的致命错误是,他把他扔了之后,让老虎在地上舔他的血。老虎拿不走,最后吃掉了驯虎师。

小象被铁链拴着,大象被习惯束缚着。

老虎曾经被习惯所束缚,驯虎者也死于习惯(他已经习惯了他的老虎不吃人)。

习惯几乎可以捆绑一切,但它无法捆绑意外。比如,无意中尝到血腥味的老虎。

5.给别人留空隙

一位著名企业家正在做报告,有观众问道:“您在事业上取得了巨大的成功,请问,对于您来说,最重要的是什么

这位企业家没有直接回答。他拿起粉笔在黑板上画了一个圆圈,但画得并不完美,留下了一个缺口。他反而问道:“这是什么

‘零’、‘圆’、‘未完成的事情’、‘成功’ess”,台下的观众给出了各种各样的答案。他没有对这些答案进行评论:“其实,这只是一幅不完整的图画。时期。你问我为什么能取得辉煌的成绩。原因很简单:我不会把事情做得十全十美,就像画一个句号一样,我必须留下一个空白,让我的下属来填补。“

给别人留下差距,并不代表自己能力不强。其实,这是一种管理智慧,一种更高层次的整体完善。”

给猴子一棵树,让猴子不断攀爬;给老虎一座山,让它自由自在。或许,这就是企业管理和用人的最高境界。

6.哥哥的愿望

人们应该把自己放在心上的,不是那些比我们幸福的人。但只有那些比我们更值得同情的人。

——卢梭

圣诞节时,保罗的哥哥送给他一辆新车。当保罗在圣诞节那天离开办公室时,一个男孩在闪亮的办公室周围走来走去。新车,他钦佩地问道:“先生,这是您的车吗

”保罗点点头:“这是我哥哥送给我的圣诞礼物。”男孩满脸惊讶,犹豫道:“你的意思是,这是你哥哥送的礼物,你没花半毛钱

我真希望……”保罗当然以为他希望有一个给他礼物的哥哥。他把车给他了,但男孩所说的是保罗感到震惊。

“希望能成为给弟弟们送车的哥哥。”男孩继续说道。

保罗惊讶地看着男孩,脱口向他发出邀请:“你想搭我的车吗

男孩高兴地钻进车里,绕了一小段路后,孩子的眼里充满了兴奋。说道:“先生,你能把车开到我家门口吗

”保罗笑了,心想这个男孩一定要向邻居炫耀,让大家都知道他开着一辆大车回家。

没想到,保罗这次又猜错了。“你能把车停在那两级台阶前吗

”男孩德曼德。

男孩跑上楼梯。过了一会儿,保罗听见自己的声音回来了,但他的动作却显得有些缓慢。原来,他带着瘸腿的弟弟出来,把他放在台阶上,紧紧地抱着他,指着新车。

只听男孩对弟弟说:“你看,这就是我刚才在楼上告诉你的新车,这是他哥哥送给保罗的!以后我也送你一辆这样的车,然后你就可以走了”看看窗户上挂着的那些漂亮的圣诞装饰品。”保罗下了车,把瘸腿的男孩抱到了汽车的前座上。眼睛闪闪发亮的大男孩也爬上了车,坐在了弟弟的身边。就这样,三人开始了一次难忘的假期之旅。

在那个平安夜,保罗真正明白了耶稣所说的话:“施比受更有福。”


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