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晨会激励小故事 2024榆林市舒冰凤解读

故事网 2025-11-23 故事大全
晨会的5个励志故事

晨会上可以讲的励志故事有哪些

励志故事网收集了以下晨会励志故事。读完它们后你会受到启发。

故事1

热爱你的工作

部落里有一位老人。他悠闲地坐在一棵大树下,一边乘凉,一边编织草帽。编织完毕后,他会把草帽在自己面前排成一排。供游客选购。他编织的草帽造型非常独特,颜色搭配也非常巧妙。它们的巧夺天工,吸引了游客纷纷驻足购买。

这时,一个精明的商人看到了老人编织的草帽,他立刻在脑子里算了一笔账。他想:这么漂亮的草帽如果运到美国,我保证能卖个好价钱。价格,至少是价格的十倍。利润。

想到这里,他不禁兴奋地对老人说道:“朋友,这样一顶草帽多少钱

”“帽子十块钱一顶。”老者对他笑了笑,继续编织草帽,那悠闲的神态着实让人感觉他不是在工作,而是在享受着美妙的心情。

“天哪,如果我买十万顶草帽回家卖,我一定能发财。”商人欣喜若狂,不禁为自己的商业天才感到自豪。

于是商人对老人说:“如果我向你订购一万顶草帽,每顶草帽你会给我多少折扣

他原本以为老者会高兴极了,没想到老者却满脸皱纹。眉头说道:“这样的话,每顶就要花20块钱了。”每顶20元,这是他做生意以来从未听说过的。“为什么

”商人笑对老头子赞叹道。老人解释了自己的理由:“在这棵大树下毫无负担地编织草帽对我来说是一种享受,但如果让我编织一万顶一模一样的草帽,我就得没日没夜地工作了。”只是累了,劳累过度,成了精神负担,你不应该多付点钱给我吗

启示:

正如老人所说,当工作不能成为一种享受而是成为一种重复的单调时,确实会让人感到悲伤。感觉很无聊,但是我们还是要为了特定的兴趣而努力。但“你为了什么工作”却是一个需要你我仔细思考的问题。只有真正热爱工作的人,才能真正快乐地工作。

故事2

你的心态

三名工人正在建筑工地砌墙。有人问他们在做什么。

第一个工人苦涩地说:“你没看到吗

我正在砌墙。”

第二个工人认真地回答:“我在盖大楼。”

第三人称高兴地回答:“我正在建设一座美丽的城市。”

十年后,第一个工人还在砌墙,第二个工人成了工地经理,第三个工人成了这个城市的领导。

我们的思想有多远,我们就能走多远。在同一起跑线上,态度决定一切;用美好的心情感动生活!手头的小工作,其实是大事业的开始。在开始的时候,你能不能意识到这一点,就意味着你能不能成就一番大事业。

启示:

如果我们都像第一个人一样,悲伤地面对自己的工作,我想,工作再好,也不会有结果;而同样平凡的工作,却显得简单、重复、乏味、无趣。但我能以愉快的心情去面对,在平凡中感受不平凡,在朴素中构建自己的梦想。我想知道什么样的困难是无法克服的故事3

付出多于得到

A对B说:“我想离开这家公司y。我讨厌这个公司!”B建议道:“我用双手为你的复仇鼓掌!如果你破坏了公司,你就必须给它一些颜色。但现在不是你离开的最佳时机。”A问:为什么

B说:“如果你现在离开,公司不会遭受太大损失。你应该利用在公司的机会,尽力为自己吸引一些客户,成为公司中独一无二的人物,然后带领这些客户。A认为B说的很有道理,于是他努力工作,一切都实现了。经过半年多的努力,他有了很多忠实的客户。当我们再次见面时,B问A:“现在是时间到了,跳起来,赶紧行动吧!”A淡然一笑,说道:“老板跟我长谈了,打算晋升我为总经理助理。我暂时没有离开的打算。”

启示:

在一个人的工作中,只有付出更多的努力你得到了,让你的老板真正看到你的能力大于你的职位,你就会有更多的机会为他创造更多的利润。

故事4

鬼仔坚持

大学毕业后,米琳去南方城市找工作。经过一番努力,她和另外两个女孩最初被一家公司录用。试用期为1个月。如果试用申请合格,将录用。

这个月里,米琳和两个女孩非常努力。二十九日,公司根据三人的业务能力,对三人进行了逐项评级。结果,米琳虽然也很优秀,但还是比另外两个女生低了一到两分。公司王经理让下属通知米林:“明天是你最后一天上班,后天就可以退房走人了。”最后一天上班,两个留用的女孩等人都关心地劝着米琳:“不管怎样,公司会明天我给你发一个月的试薪,今天你就不用上班了。”米琳笑道:“昨天的工作还有点未完成。“等我忙完了,再走也不晚。”下午三点,米琳的最后一项工作就完成了。别人劝她早点下班,她却微笑着,平静地擦着手上的东西。她工作的桌椅,一尘不染。她也和“同事”一起下班了。她感觉很充实,站得笔直。赶上了最后一班。其他员工看到她这样做,都很感动。

第二天,米琳去公司财务部结账,结完账正要离开,却遇到了王经理,王经理对她说:“别走。”“从今天起,你就去质检部上班了。”米琳一听,愣住了,她不相信会发生这样的好事。王经理笑道:说:“昨天下午我偷偷观察了你,长期以来,你对待工作都有着执着的理念,正好我们公司质检部缺一个质检员,我相信你会干得不错的。””感悟:坚持是一种难得的美德。故事五:如何做一个高贵的人

戴手套的猫抓不到老鼠。20世纪70年代初,美国麦当劳公司看好台湾市场。他们计划在正式进入台湾岛之前,需要在当地培养一批高级干部,所以他们进行了公开的招聘和选拔过程。由于要求太高,很多初出茅庐的年轻创业者都失败了。

经过反复筛选,一位名叫韩定国的著名A公司经理脱颖而出。在最后一轮面试前,麦当劳总裁与韩定国夫妇交谈了三遍,并问了他一个意想不到的问题:“如果我们让你洗一下我先,你愿意吗

”韩定国还没说话,一旁的韩太太随口答道:“他一直在我们家洗厕所。CEO非常高兴,直接跳过了最后的面试,当场聘用了韩定国。后来,韩定国了解到,麦当劳培训员工的第一课是从厕所清洁开始的,因为服务行业的基本理论是“人不是被奴役的,只有从卑微的工作做起,才能懂得“尊重他人”的道理。韩定国后来之所以成为知名企业家,就是因为他可以白手起家,做别人不愿意做的事。

启示:

“低贱的工作”并不一定意味着自卑感。对于很多人选择工作岗位来说,首先并不是要先瞄准这样一个令人羡慕的岗位,而是从一开始就树立起一个正常的岗位。用人观念。如果你对自己所做的一切都挑剔,或者认为自己不适合自己的工作。如果你选择了正确的立场就能一劳永逸地安定下来,那么你可能永远是真正的自卑者。正如台湾女作家杏林子所说,“当今社会,昂首阔步,昂首阔步。骄傲的人很多,但有资格骄傲却不骄傲的人,才是真正高贵的人。”


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