成功人士都在读这些书。附书简介：

简介：成功并不容易，很多人一直在成功的路上奋斗。其实，只要找到正确的方法，成功并不难。今天励志故事网小编给大家推荐几本成功人士必读的书籍。希望对您有所帮助！

1.万科集团董事长王石年轻时对我说的影响较大的作品是狄更斯的《大卫·科波菲尔》和司汤达的《红与黑》。前者给了我很多人文的东西，后者是朱利安，有他的斗志。当时对我很有启发。我喜欢的书更多的是关于历史的。我第一次读汤因比的《历史研究》花了三四年时间。有ar还有黄仁宇的《万历十五年》等等。有人会说我有野心，因为我读了这些书。我个人的想法是：中国的社会进程需要更多的企业家，而不是政治家，所以我不会放弃现在能让我发挥更多作用的情况。创业岗位十分重要。

2、海尔集团CEO张瑞敏

《老子》帮助我树立了企业发展的全局观，《论语》培养了我不屈不挠、不屈贫贱、勇敢进取、奋发有为的凛然正气精神，《孙子》帮助我形成了具体的管理方法和企业竞争策略。

3.潘石屹，SOH0中国有限公司董事长兼联席总裁

我觉得有些书对我来说是有帮助的，它们是知识书。我可以从这些书中获得知识，我也可以了解最近世界上发生的事情，当然我也可以了解其他的事情人们的经历。我认为90%的书都属于这一类。还有一些书是可以照亮我心灵的镜子，尤其是经文，比如《易经》、《道德经》、《佛经》。每次读到这些书，面对那些文字，我总觉得自己在和自己的灵魂对话，审视自己的灵魂。当然，不同的人对不同的书会有不同的理解。这只是我自己的想法。

4、柳传志，联想集团董事局主席

他读的书不多。一本有一些意义和启发的书就相当不错了。我研究过三星的《只有一条路》，在1996年、1997年开会的时候拿给大家看，里面写了如何调动积极性、如何放权、放多少，至今仍有一种收获感：例如，如果企业的结构是相关多元化，就只能通过相关多元化来实现。但如果权力被下放，像三星一样，它会有滑雪设备和造船。

《BuilttoLast》也给了我很多启发。它对全球企业数据库中的继任者问题进行了50年的研究，发现从内部挑选继任者的公司更加成功。用我自己的话说，除了职业经理人的角度，内部选拔的高管对自己的工作都是有事业感的。

5.丁磊，网易首席架构师

如果你对管理感兴趣，我推荐三本书：《基业长青》、《从优秀到伟大》、《你的灯还亮着吗

》。另外，最近我在读更多的哲学书籍，比如《道德经》。

6.牛根生蒙牛股份有限公司董事长兼总裁

蒙牛创立八年来，我个人向各级员工捐赠了6本书、6张光盘。

6次捐赠的书籍分别是：《海尔中国制造》、《不战而胜》、《谁动了我的奶酪》、《西点军校》、《自动》、《大国崛起》（全套）。

6次赠送的CD分别是：《大染坊》、《大闸门》、《乔家大院》、《汉武帝》、《大国崛起》、《亮剑》”。我简称他们为“中国五把剑”。为了保证“无障碍观看”，我在第一次送DVD的时候，还一一为每户家庭配备了DVD播放机。

发送这些书籍和光盘有一个共同的目标：通过团队学习形成“团队的三个共同”：共识、共鸣、共鸣。这“三共”是有顺序的，先是“共识”，再是“共鸣”，最后是“共鸣”。这就是团队建设的“三步走”。