我被刘胜骗了！如果你能坚持到最后一天，为什么一定要去呢？把每一天都当成你在这个单位的最后一天。

那一年，我脱颖而出，以绝对优势申请了一家台资公司的人事助理职位。从一开始，我就全身心地投入到工作中，自我感觉良好。然而，过了几天，这种新鲜感和喜悦就消失了。时不时有越狱再坐牢的感觉：时间太紧，生意太忙，没有自由的空间，公司有很多规定我以前在公司，很懒一个港商，我不能&amp#039;Idon’我不能马上适应这个环境。什么？#039;此外，公司，有三名经理，所有事情都应该一个接一个地向他们汇报。否则，如果另一位经理问起，你会感觉更好。

我在这个节骨眼上犯了一个错误。台商协会通知总经理下午两点开会，总经理不在办公室，我向另一位经理做了汇报。也许经理是处于一种超然的心态，并没有&amp#039;不要告诉总经理。结果，总经理没有&amp#039;我没有收到会议通知。第二天早上，总经理吹胡子瞪眼地看着我，严厉地训斥我：Can&amp#039;你不能做好这件小事吗？

我有这么胆小过吗？我们可以&amp#039;don’惹不起，但我们还可以躲。我打开抽屉，拿出辞呈，洋洋洒洒写好，准备寄给总经理。妈的，老子不干了！

经理刘胜拦住了我，拿走了我的辞职书，锁在他的抽屉里。因为那时他是我的顶头上司，我不能。#039;不要再说什么了。

刘胜抽了根烟，眯起眼睛，意味深长地对我说：傅盛，我知道你能胜任这份工作。也许他们看错你了，所以你可以离开。It&amp#039;it’找工作不容易？但是你可以。#039;我现在不能走。如果你现在离开，不会。#039;这不能证明你没有能力工作，或者你能工作。#039;做不好就让别人被炒鱿鱼？我&amp#039;我告诉你，它&amp#039;失业并不可怕。什么？#039;可怕的是你&amp#039;你很好，但被指控无能。为什么唐&amp#039;don’不要等到最后一天，让他们满意了再走。你走了就炒他们，不炒他们，别人会说你有骨气。你说什么？

当我想到它，它&amp#039;情况确实如此。我听了刘胜&amp#039;听了他的建议，我忍住了怨恨，决定在离开前的最后一天做这件事。

然而，第二天，我又犯了一个错误，把经理要审查的文件发给了总经理&amp#039;的情况。经理说我粗心，马大哈。

第三天，一份发到台北的传真打错了一个字，另一个经理说我太粗心了。如果这个词是钱的数量，不会&amp#039;失去公司难道不悲惨吗？再打！

第四天，经理让我通知所有部门负责人来办公室开会。我错过了五金部主任的通知，总经理粗暴地骂了我一顿.

我清楚地记得那天是第十二天，我早早地做了准备，那天&amp#039;的工作总是有条不紊地进行。那天，总经理和经理按时做了他们告诉我的一切。工作结束时，一切终于安全了。这时，总经理把我叫到办公室，笑着对我说&ampquot做得好，年轻人就应该这样做，迅速改正错误，适应新的工作环境。其实你很精明。照这样下去，前途无量！好好干，公司不会亏待你的。&ampquot无边屁！有了你的话，我可以脱离苦海。

下班后，我找到刘胜，告诉他我已经完成了最后一天，总经理表扬了我。刘胜听了我的话，还是眯起眼睛说，你想把那份辞呈要回来吗？我笑着点头。他也笑了，带着狡黠的笑容：如果你能做好一天，你就能&amp#039;不要做第二天，第二天，第二天…你&amp#039;你已经能胜任这份工作，为什么还要辞职呢？你&amp#039;你生病了…

我听了刘胜&amp#039;的话了，最后没有&amp#039;不要辞职。在工作中，每一天都让我觉得自己是最后一天。好好干。现在，我&amp#039;我仍在这家台资公司，公司工作，刘胜离开后，我被提升为行政主管，工作越来越令人满意。

后来我仔细一想，才恍然大悟：我上了刘胜的当！如果你能坚持到最后一天，为什么一定要去呢？把每一天都当成你在这个单位的最后一天，好好做，这样你就赢了。#039;我不觉得他们在故意刁难你。同时也要意识到自己的不足，并努力改进。当这一切都不复存在的时候，你已经是一个自信的人了，为什么还要辞职？