在十年的秘书长生涯中，他曾奋力推巨石上山，也曾在压力下郁闷得说不出话来。他就是科菲·安南。

或许很多人还记得，这位有着贵族血统的黑人激情澎湃地说，他可以踏出联合国的大门，但联合国却离不开他的灵魂之窗的那一刻。回顾安南十年征程，功过无需多言。我只想说，虽然背景不同，但奋斗的道路上却有无穷的相似之处。

美国《纽约时报》曾大版面连载安南的故事。安南是一个不那么优秀的年轻人，至少在他毕业的时候是这样。进入联合国后，他只能从最低的职位做起。而且，他经常回避一些任务，不愿意承担任务。与他的顶头上司接触过多。“他根本不适合留在那里，因为不懂得与人打交道的人只有一条路——离开。”然而，安南向所有人证明了他成功了，而秘诀就是别人已经证实的缺点。“是的，我不想和老板走得太近，也不想完成老板要求我做的某些事情，因为如果你不小心的话，你会发现那些事情并不适合对于你要做的事，或者说，你不应该知道，否则，很可能会被视为太过热心。”

不是吗

作为安南的同事，帕利女士后来在接受采访时证实了这一点。因为她主动帮别人复印材料，看到了“离婚协议书”几个字，着实让双方都很尴尬。事实上，帕利女士遭遇的事件相对较小。据她交代，当时有同事去帮下部门领导调试电脑。点击之后，他发现了十多个“热情”的网页。这是中毒还是别人中毒

爱好

不管你怎么解释，都是没有用的，因为窥探秘密，就是“怀玉”的罪过。

安南成功的秘诀在于“科学懒惰”。有一次，一位中国外交官想要给各国大使送一些文件，而联合国的计算机系统别人并不熟悉。因此，工作人员通常会直接帮助对方完成任务，因为这样更方便、更快捷。但安南没有。他只是用手机远程控制了不远处的中国外交官。即使需要一个多小时才能完成任务，他也不愿意动身去看一眼。

远离别人的秘密。安南一直坚守着这一做人原则，因此经过多年的努力，他一步步从世界卫生组织的预算官到了部门官员。领导、主任、助理秘书长，再到部门领导、副秘书长，最后是秘书长。

从下到上，他比大多数人都更了解这个组织，几乎每一个细节他都知道。因此，有人表示怀疑，他难道从来不知道别人的秘密吗

当然不是，有些秘密他必须知道，但没有人知道他从头到尾都知道。

安南必须审查有关制裁伊拉克、世界卫生组织资金以及中国人权问题的相关文件。但当这一切成为争议、成为国际问题时，他却从未发表过任何意见。他曾在日记中写道：“如果我通过别人编撰的意见来感知一个事实，那么我将失去对这件事进行判断的权利，因为我的思想不再独立。在这种情况下，就违背了独立原则。”，所以我什么都不知道。”

保守秘密，即使你已经离开并且与它不再有任何关系。他也很少提及他所看到和听到的事件。这就是他保守别人秘密的更高境界——让世界和自己变得简单、干净。