招聘网站云集了大批博士、硕士等精英人才。深厚的专业知识使这里的大多数人都想赢。然而，接下来发生的事情却出乎他们的意料和期待。简而言之，他们几乎同时被两个问题难住了。发的试卷上只写了两道算术题。拿到试卷的时候，有人在考场发出嘘声。应聘者中，甚至有人认为是公司自学成才的低学历老大，是出于嫉妒而捉弄他们。然而，当我仔细看试题时，顿时傻眼了：“18+81=()6”、“6*6=1()”。就是这么两道看似简单的算术题，不管他们穷尽了多少高深的计算，最后的结论都是无解。考场上的每个人都交上了空白试卷.这时，老板笑着走了进来。他首先给大家讲了一个解决自己企业发展危机的例子：“这个企业生产的产品就是彩电中的显像管，几年前，同行业的竞争行业相当激烈，最后，产品大量积压，可以说公司全体员工都想尽办法去打开销路，减少库存，只有一个年轻员工来找我并告诉我产品的价格已经到了最低点，原材料成本和其他生产成本的一半都用来采购类似的产品，只要这个行业存在，这种产品的价格就会回升到它的上方。价值一天。如果你是个年轻人，让我出个主意。我脑子里盘旋的是如何找到一个市场，这几乎已经成为一个固定的趋势。现在倒过来思考一下是个好主意关于从老板兴致勃勃，继续说道：“我们用一半的生产资金大量采购了这些产品，用一半的资金来维持他们的生存。半年后，产品价格大幅上涨，远远超过原来的水平，公司从中获得了非常丰厚的利润。”老板说完，拿起一张试卷说道：“至于这两道试题，我不是逗大家的，请把试卷倒过来再看一遍。”试卷倒过来，刚才无解的试题变成了："9()=18+81","()1=9*9"。应聘者几乎异口同声：在两个括号里填“9”和“8”！最后老板意味深长地说：“我们需要的不是显而易见的答案，而是无解中的解，无解中的解，这看似不合理，但商业竞争是他们不断给我们貌似解开一直都能解决的问题。所以，对于人才，我们也需要能在没有答案的地方找到答案的人。”