这是一个会计故事。韩颖离开了她工作了9年的中海油公司，公司，失去了她的铁饭碗。她正式加入惠普(中国)公司公司，在财务部工作。那一年，她34岁。面对反对意见，她说3360改变自己的生活永远不晚。一进入惠普公司，公司，的韩颖就采取了一项重大举措。那是在20世纪80年代末，当时员工没有。#039;我没有工资卡，每次他们发送工资，时，都必须由两个人手工完成。同事负责一些钱，韩颖负责核实。工资，有300多人，没&amp#039;当时我没有一张百元的票，厚厚的一叠叠的票要一张一张地检查，这让她头晕目眩。韩颖心想，每年每个月都发工资既浪费时间又容易出错。我能怎么做呢？一天下班后，筋疲力尽的韩颖路过公司，附近的一家银行时，突然灵光一现。第二天一早，韩颖找到银行负责人，希望能为公司，300多名员工开户，直接将每个月的工资总数存入银行，让员工凭存折领取工资。负责人犹豫了。韩英道：&ampquotIt&amp#039;it’银行会有大量存款，这是好事，有利无弊。&ampquot负责人不能&amp#039;经不起她的再三劝说，终于点了点头。It&amp#039;第二个月是送工资的时候了。韩颖兴奋地在财务部外面贴了一张通知，告诉所有人你不&amp#039;将来我们不用排队等工资了。直接拿存折去下面银行拿就行了。然而，事情并没有。#039;不顺利。每个拿到存折的员工似乎都不满意，站在财务部门外，闷闷不乐地谈论着这件事。韩颖心里很紧张，她的顶头上司派人去叫她。她一走进办公室，就受到了批评。领导说她犯了两个大错误：一是为了自己放松，让300多名员工自己取钱，太自私了；第二，贴大字报宣传，不经上级允许擅自行动，放肆。领导让她回去带着表情检讨自己。韩颖回到财务部，努力忍住眼泪。你真的做错了什么吗？就在这时，高层的外国领导人也发来了消息。韩颖走进去，看见对方&amp#039;it’赞许的笑脸。他肯定了：&ampquot你改写了公司's手工工资，的历史，这种勇气和创新精神值得表扬！&ampquot就这样，那一天成了韩颖&amp#039;她说&ampquot好的想法往往被扼杀在摇篮里，但这绝对不是你变得平庸的真正原因。永远不要害怕改变，改变就有的机会&ampquot回顾过去，让&amp#039;让我们看看韩颖&amp#039;到目前为止的生活史。她15岁下乡，24岁回城。她在天津渤海石油公司运输大队做汽车修理工。五十铃轮胎和她齐肩高，她已经筋疲力尽了。在家里，她仍然花时间学习会计，并因其出色的表现被调到中国公司，中海油。27岁时，她进入厦门大学学习西方会计。在三年的学习期间，她还编著了140万字的英汉、汉英双语会计词典，这是当时中国第一本西方会计参考书。她34岁进入惠普(中国)公司，38岁成为公司中国区财务经理，41岁成为公司中国区首席财务官兼业务发展总监，47岁当选亚洲最佳F(首席财务官)。2008年，他成为英国著名杂志《F》的封面人物，并被授予&ampquot亚洲金融理财最佳成就奖。quot杂志旁边。他是该奖项设立以来中国第一个获此殊荣的人。韩颖改变的不仅仅是存折的功能，而是她的生活。选自《新周报》张立超/推荐