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只有展示自己,才能获得更多的机会。
机会可遇而不可求,但机会也可以自己创造。要获得机遇的青睐,你首先要让它知道你是谁。
罗纳德从学校毕业进入社会时,在一个小公司工作。不久后,他幸运地通过了一家大型企业的考试,并在这个公司工作
在一个有几千人的大公司工作,不像在小公司,你必须自己做所有的事情。好处是可以专心做自己擅长的事情。缺点是公司,有很多有才华的人,你所占据的舞台面积缩小了,所以你不能再像以前那样舒适了。
对于一个新人来说,如何加强自己的竞争能力是必须要考虑的问题。罗纳德认为,要让高管们了解自己的能力,至少要让他们先了解自己。公司,进进出出的人那么多,能让他们名副其实的低层人员却很少。
但是如何才能让高管认清自己呢?罗纳德整天都在脑子里重复这个问题。
时光飞逝,它'又到年底了。按照惯例,公司根据年终结余发放年终奖。每个人仍然遵循&quot会议及展览。quot,而且不管拿多少奖金,都要批评讽刺他们给的比例,好像他们不能'不这样做就无法展示他们过去一年的辛勤工作。
奖金发放后的第二天,a&quot感谢信&quot静静地躺在总经理公司和几位高管的办公桌上。内容是感谢高管们的辛苦指导和领导,署名是罗纳德。
后来,罗纳德遇到了总经理&quot再次&quot在浴室里。总经理微笑着对他说。quot哦!你是罗纳德!&quot
这里'这是另一个故事。
在一堂外语课上,一位商业银行的专家正在演讲。说话的人总想有人配合,就问教室里有几个学经济学的学生,没人回应。但一名学生知道,许多参加讲座的学生,包括他自己在都是,主修经济学的学生,都因为害怕被提问而保持沉默。专家苦笑了一下,说道。quot我'我暂停一会儿,给你讲个故事。&quot
&quot刚去英国留学的时候,大学里经常有讲座。每次都是都会邀请一些来自华尔街或其他大公司的高级经理来讲课。每次讲课前,我都发现一个有趣的现象。身边的同学总是拿一张硬纸,从中间对折,用极其醒目的彩笔用粗体字写下自己的名字,然后放在座位边上。&quot
因此,当说话人需要,回应时,他可以直呼其名。
&quot我不'Idon’我不明白,然后问我前面的学生。他笑着告诉我,演讲者是都是,的一流人士,他们意味着机会。&quot
当你的回答让他满意或惊喜时,很可能预示着他会给你提供更多的机会。这是一个很简单的道理。
&quot那个'这是事实。我确实看到身边有几个同学因为意见很好,在一流的公司工作。这件事对我影响很大。赢得的机会。#039;不要自动找到你,你必须不断突出自己,吸引别人。#039;注意寻找机会。我发现很多人在这方面确实不尽如人意。他们太矜持或者胆小,不习惯被别人看到。也许你会过得很轻松,但你永远不会取得更大的成功。我想你们每个人都会有远大的志向,但你的第一步必须是找到一个欣赏你的人,这对于沉默的人来说很难…&;quot
在他的演讲结束后,一些学生笑了,其他人对他不屑一顾,但更多的学生举起了手或做出了一些暗示:我可以回答。
有时一个人'他的失败不是因为他不勤奋或没有才华,而是因为他没有抓住机会。机会可遇而不可求,但机会也可以自己创造。要获得机遇的青睐,你首先要让它知道你是谁。唐'不要觉得尴尬,大胆展示自己。也许当你展现自己的时候,机会之神已经来到了你的头上。
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