在儿子步入社会之前，一位父亲告诫儿子三个字：&ampquot遇到一个？一个好的领导应该忠诚地为他工作；如果在就有的第一份工作有不错的薪水，它&amp#039;这是你的运气。你要努力去感恩。万一薪水不理想，要懂得在工作中磨练自己的技能。&ampquot

这位父亲无疑是明智的。所有的年轻人都应该把这三句话记在心里，永远遵循这个原则。

也许每个工作都可以&amp#039;人无完人，但我们还是要感谢工作环境，感谢老板，感谢每一个工作机会，带着感恩的心去工作。即使你一开始不如别人，也不要放弃。#039;Idon’我不在乎。积极地把每一项工作任务当作一个新的开始，一次新的经历，一扇通往成功的大门。

因为每一份工作都有宝贵的经验和资源，比如失败的沮丧，成功的喜悦，老板的苛刻，同事之间的竞争等等。这些都是任何一个都是工作者必须经历的感情，也是为了成功必须经历的锻造。

现在有些处于实习期的大学毕业生，在工作前就和老板谈好条件，或者刚到新岗位就和部门领导讨价还价，这是不合时宜的。他们应该懂得感谢企业的培养，而不是是否应该多拿几百块钱。他们做出成绩后应该向企业要求合理的加薪，这样才能在企业有更大的发展。

史蒂文斯在一家软件公司做了八年的程序员。正当他做得很好的时候，公司关门了。此时恰逢他的第三个儿子出生，他必须马上找一份新工作。

招聘，有一个软件程序员公司薪资待遇非常优秀，斯蒂文斯满怀信心地去申请了。凭借过硬的专业知识，他轻松通过了笔试。过两天就要参加面试了，他信心满满。

但是面试的时候，考官提出的问题都是关于软件未来的发展方向。他从来不考虑这方面，他被淘汰了。

然而，公司's对软件行业的这种了解让他感到耳目一新。他给公司：写了一封感谢信。quot贵校公司花费了大量的人力物力为我提供了笔试和面试的机会。虽然输了，但是收获了很多知识。谢谢大家的劳动，谢谢！&ampquot这封信被层层传阅，然后送给总统。

三个月后，史蒂文斯意外地收到了一封来自公司的录取通知书，这让公司看到了他的感激之情，并在有空缺时自然而然地想到了他。这个公司就是十年后的美国微软公司，斯蒂文斯以优异的成绩成为微软的副总裁。

在企业里，懂得感恩的人会更受欢迎。人力资源专家表示，当许多知名企业在招聘，工作时，他们不仅看重他们的专业知识，还看重他们处理问题的方式和融入企业的速度，换句话说，他们是否能以一颗感恩的心务实地做事。

诚然，雇佣与被雇佣是一种契约关系，但在这种契约关系的背后，can&amp#039;难道没有感激之情吗？

一位从普通职员晋升为总经理的人说&ampquot当我第一次来到这个公司，的时候，我只是一个没有经验的普通职员。为什么短短两年我就被提升为总经理？这是因为我经常怀着一颗感恩的心去上班。感谢老板给我机会，感谢同事的一点点关心和帮助。滴水之恩，涌泉相报。#039;正是这种感恩之心让我更加努力，我会努力回报这一切。没想到，生活给了我更大的回报。&ampquot

带着感恩的心去工作，不仅对公司和他的老板有利，还会带来更多值得感恩的东西，这是宇宙中永恒的法则。唐&amp#039;Idon’我不认为这工作很无聊。当你带着感恩的心去工作，你就很容易成为一个品德高尚的人，一个更有亲和力和影响力的人，一个有独特个人魅力的人。

你要相信：感恩会为你打开一扇神奇的大门，发掘你的无限潜力，迎接你更多更好的工作机会和成功机会。