不久前，公司老板让我在人才市场招聘一名外销助理。要求为：本科学历，英语四级以上，熟悉出口业务流程，有相关单位实习经历。如果条件合适，我可以当场决定。在招聘会上，我对20多名学生进行了简单的面试，但没有一个是完全合格的。轮到一个戴眼镜的男生时，他的表情有些慌张。我说我要先看简历，他立马从包里拿出一份递了过去。看完觉得文完全“错”了：中文系，取得普通话等级证书和教师资格证，在某重点小学任教某年某月。我摇了摇头，开始叫下一个。男孩突然意识到一件事，红着脸说他拿错了，然后翻了翻自己的包，拿出了另一份简历。上面的名字是一样的，我也是学中文的，英语六级也过了，但是几乎同时，实习单位是一家外贸公司。很显然，他不可能翻倍，这份履历不是真的。我说明了拒签的原因，同学委屈地说：“主任，我们没办法，每个招聘单位都强调相关工作经验。说实话，为了应聘这份工作，我会准备好几个‘版本’的简历！”