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你可以'不要一下子提拔下属。
太平天国后期,在湘军和淮军的夹击下,太平军处境日益艰难。为了挽回败局,鼓舞士气,洪秀全国王采取了&quot封王&quot。
据统计,洪秀全先后封赏了2700多位国王,包括文官、武将、亲友,甚至一个并不十分显赫的人,都如愿以偿地穿上了&quot国王帽&quot。但是,久而久之,这招就不管用了。
因为每个人都有这样一个通病,就是太容易得到的东西不珍惜,只有自己辛辛苦苦赚来的才特别看重。&quot封王&quot不仅没有实现齐新'齐心协力挽回败局,却导致了太平天国内部秩序的严重混乱。每个人'标准普尔。quot国王&quot在都是,拒绝服从任何人都是对彼此不忠。谭绍光被&quot八大天王&quot就是最明显的例子,客观上加速了太平天国的覆灭。有经验的猎人每当猎鹰抓到兔子就喂一只老鼠,抓到狐狸就喂一只家禽,但从来不让它吃。因为猎鹰不'不要在猎物饱了的时候拼命捕猎。猎人的这种做法可以给领导和下属提供一个很好的参考:
这是一个过程&quot封官&quot不应该一步到位。封官就像商品交换,小官立小功,大官立大功。要有意识地延长封官的过程,让使臣的官欲永远处于饥渴状态,永远不会有满足感,让他永远有立功的动力。
二是&quot官方印章和。quot不仅可以一步到位,而且最好永远不要实现。一个人当了大官,立功奋进的意志就会松懈。官员一旦做了本职工作,建功立业的意志就会消失,甚至可能滋生野心。历史上那些登峰造极的人,如王莽、曹操、司马昭等人,最后不都成了篡位者吗?
为了给杂技团的猴子们弄吃的,都是通常会乖乖地表演各种绝技来赢得掌声。有经验的猴子训练员知道猴子不'吃饱了就不听话,所以他们不听话。#039;任何时候都不要给猴子足够的食物。
管理是一门大学问。成功的管理者要善于给官员。
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