人生感悟：总是只考虑自己，不考虑别人。#039;的错误。

指南：&ampquot坐下来想想你自己，聊聊别人。quot。外面有人，外面有山。&ampquot谦虚使人进步。quot。只有沉下心来，正视自己的缺点，才能通过弥补这些缺点来成长。其实这和严以律己宽以待人差不多。应该从自身找原因。虽然别人也有错，但我们可以从自己做起，想想自己能不能做得更好。

一个

前几天在网上看了一个著名学者的演讲。他讲了很多知识点和思维方式，大部分网友对这个节目评价很高。

但是在节目的弹幕里，总有那么几个人在抱怨：&ampquot谁不喜欢？#039;我不知道这个道理？你想告诉它吗？&ampquot&ampquot你怎么能得出这样的结论，还说自己是思维牛！&ampquot&ampquot太糟糕了，它&amp#039;不如看一集电视剧。It&amp#039;这是浪费时间。&ampquot

It&amp#039;有不同的意见是可以的，但是这些人可以。#039;他们迫不及待地观看视频，在了解演讲的整体逻辑之前，就开始批评个别单词。

一位网民不能&amp#039;再也受不了了，留言说&ampquot八成网友认为发言内容有价值，你却花一个小时指指点点。为什么唐&amp#039;在下结论之前，你不仔细听听吗？这既是对他人的不尊重，也是轻浮的表现。&ampquot

那个&amp#039;这是真的。他们不一定比演讲者好多少，但他们不会。#039;我不想听别人说话。#039;的意见，而且他们习惯于盲目否定和反驳陌生的认知。

外面有人，外面有山。我们经常说&ampquot谦虚使人进步。quot。只有沉下心来，正视自己的缺点，才能通过弥补这些缺点来成长。

如果你不&amp#039;不要尊重他人，不要。#039;不愿意接受超出自己认知范围的东西，自然只会让自己变得狭隘，失去不断进步的机会。

2

前不久，我表姐跟我说了一件尴尬的事。

他在一家公司负责审计数据报表多年，经常自称&ampquot目光敏锐&ampquot。有一天客户部的同事来沟通。表哥看了一眼对方发来的公司客户维修报告，觉得汇总数据和上个月差不多，就认定他们没有&amp#039;不要做太多工作。

告诉我的同事和堂兄弟，虽然数据增长不大，但部门&amp#039;维护客户的工作量比平时大得多。

我的表哥&amp#039;s的火气一下子上来了：&ampquot我看了数据，但是顾客的数量并没有增加。#039;t增加。你说工作量更大是开玩笑吗？&ampquot

对方不甘示弱，指责表弟自以为是。他们两人之间的一场争执让公司的每个人都知道了。真相终于水落石出后，表哥很内疚，在公司的集体会议上向这位同事道歉

原来，为了让客户数据更加准确，客户部对上百个客户进行了逐一回访，删除了部分不再从事该行业或有不良信用记录的客户，将剩下的优质客户重新深度连接。所以这次数据没有上升，但是数据质量有了很大的提升。

表哥说他总觉得自己比别人强，不能&amp#039;Idon’我忍不住对别人指指点点。我没有。#039;我没想到他不仅伤害了别人。#039;自尊，也使自己成为一个&ampquot自以为是&ampquot名声。

快嘴只会给自己和别人带来尴尬。不随意告诉别人做什么是人际关系中最基本的素养。

三

不知你有没有注意到，你身边大多数成功人士都是谦虚好学的，从不轻易下结论，也不随意指责别人。

我在之前的公司，工作时，认识一位研发经理。ampd系，名校毕业，业务能力出众，但极其谦逊。

如果项目有问题，他就赢了。#039;不要随意指责一线员工，而是会和大家一起寻找问题的真正原因，共同改进。

他从不害怕别人挑战他的权威。每次他制定一个研发计划

这种充分听取意见的方案，往往实施得非常顺利。It&amp#039;他主持的项目总是很快取得成果，这并不奇怪。

人们尊重尊重他人的人。

我&amp#039;我听说过一个圈子理论，很有道理：随着你的知识圈子越来越大，你也会意识到你在圈子之外的未知领域也在变大。

如果你认为没有人知道的和你一样多，那恰恰是因为你对自己的无知知道的太少。只有不断审视自己，而不是自大自满，才能最大化认知。

你越优秀，你就越懂得谦逊和宽容。

我&amp#039;恐怕它&amp#039;生活中最高的智慧是永远只考虑自己，不考虑他人。#039;的错误。