在求职时，很多人认为机会总是留给最聪明、最优秀的人才。因此，他们往往在申请之前就被录用了！

1986年，UT斯达康（中国）有限公司总裁吴英和一名海归的留学生应聘了一名教师著名教授的助手。这是一个难得的机会，既可以赚大钱又不影响学业，还可以接触到最前沿的科技信息。可当吴影赶到报名处的时候，那里已经站满了人。

经过筛选，获得报考资格的各国学者有30余人，成功的希望实在渺茫。考试前几天，几名中国留学生想方设法询问主考官的情况。几经周折，他们终于摸清了内情故事——主持考试的教授曾是朝鲜战场上中国人的俘虏！

中国学生现在放弃了，“把时间花在不可能的事情上，再蠢不过了！”他们都宣布退出。

吴英的好朋友劝他：“算了！把精力发散，多洗几个盘子，至少赚点学费吧！”但是吴影还是如期参加了考试，终于，终于坐到了教授的面前。他很放松，完全融入了助教的角色。

“好！是你！”教授给了吴影肯定的答复后，笑道：“知道我为什么录取你吗？”吴影老老实实摇头。

“其实你不是所有考生中最优秀的，但你不像你那些同学，他们看似很聪明，其实很傻。你是为我工作，只要你能当我的好助手，那还谈什么几十年前？我很欣赏你的勇气，所以才录取了你！”

后来，吴英听说，这位教授当年是中国军队的俘虏，但中国士兵对他很好，没有一点都不心疼他，时至今日依然怀念。

不管是找工作还是做事业，自信是第一位的，一个人的天赋不是关键因素决定成败的今天，吴英所在公司的股票市值已达70亿美元，并被美国著名商业杂志《亚洲之星》评选为最具影响力的50位亚洲人之一。吴英坦言，从业经历狩猎对他产生了至关重要的影响。