吴莹是留学归来的留学生，现任美国UT斯达康（中国）有限公司总裁。在一次员工大会上，他讲述了1986年在美国学习和工作的故事：刚到美国时，我遇到了很多像中国留学生一样，在获得美国人认可的文凭之前，他们只能依靠依靠体力在餐馆和仓库工作以维持生计和学习。有一天，我在报纸上看到一则广告，说一位教授要招聘一名助教，我赶紧报名了。经过筛选，共有36人符合申请资格，其中包括我在内的5名中国学生。正如你可以想象的那样，竞争非常激烈。当我们一步步进入入围阶段时，很多入围者对自己的希望并不大。另外四名进入学校的中国学生rtlisting圈的同时我居然退出了。为什么

因为他们刚刚听到消息：这次主持考试的教授是朝鲜战场上中国人民志愿军的俘虏，肯定会对中国人有偏见，不会录取他。他们建议我尽快撤退，以免这个战俘在朝鲜战场上被人戏弄。惊慌了十几分钟后，我终于在失望中平静下来。我对自己说：“即使教授真的对中国人有偏见，我也应该向他展示我很优秀。”考试那天，我自信地坐在教授面前。由于准备充分，我平静地回答了教授的问题，流利地表达了自己的观点。最后，教授对我说：“好吧，是你了！”面对教授突然的决定。我有点不知所措，礼貌地问教授：“我真的被录取了吗

为什么

”教授说：“R真的。如果你要问为什么，我不妨告诉你，你是所有入围选手中最优秀的。好吧，而且你比他们更有勇气，这证明你是最棒的。”在后来的工作中，我和教授相处得很好，合作得很好。一个身无分文的留美大学生靠着自己的努力敢于抓住机遇，“潜入”行政长官的位置，真是令人敬佩。香港特别行政区现任行政长官曾荫权第一次应聘时的故事，也令人敬佩。值得一再回忆，曾荫权先生因家境贫困，年仅20岁就辍学进入社会，当时正值经济大萧条时期，再找一份工作极其困难。一家知名制药公司刚刚发布了招聘技术人员的公告，吸引了数十名应聘者，其中包括唐纳德曾.面试开始不久，几位参加面试的应聘者首先阴沉着脸从招聘办公室走了出来。他们无奈地说：“招聘条件非常苛刻，没有大学文凭和两年以上工作经验的人都不会被录用！”听到这话，门外等待面试的大部分考生欢呼雀跃地散去。曾荫权虽然也符合条件，但他并没有和其他人一起离开。很快，又有几名与曾先生年龄相仿的应聘者，脸色阴沉地从招聘办公室走了出来。他们更是沮丧地说：“条件太苛刻了，不仅要求有大学文凭和两年以上工作经验，还要求年龄在25岁以上！”听到这话，剩下的一些申请者，欢呼着散去。但曾荫权仍然没有离开，继续等待。排队。这时，曾荫权身后的一名应聘者低声问曾荫权：“年轻人，你符合他们的申请条件吗

”曾荫权回答说：“没有。”那人说道：“既然如此，你一定会被淘汰，还不如直接离开吧！”曾先生微笑着说道：“机会难得！就算达不到要求，也要鼓起勇气去尝试一下，说不定就能被录用呢！”那些没有离开的应聘者都觉得他高估了自己的能力。但随后的结果却让那些认为曾氏高估了自己能力的应聘者大吃一惊：虽然不符合条件的曾氏没有被录用为职员，但由于他过人的勇气和口才，破格被聘为职员。药品推销员。随后，已成为香港政治人物的曾荫权在回答记者提问时，间接回答了他成功申请成为港人的秘诀。药品推销员：“以前大家都说从尖沙咀到中环不可能坐船。因为湍急的水流常常使乘船者偏离航向。但我不相信，所以我尝试了一次。经过这次尝试，我意外地发现，虽然坐船无法到达中环，但可以到达湾仔或西区。这不也是一个住宿的好地方吗

”美国乌斯达科（中国）有限公司总裁吴英先生与香港特别行政区行政长官曾荫权先生的故事，说明了一个简单而又永远正确的道理，那就是：只要你有一点勇气，你就有很大的机会抓住机会。这里值得人们注意的是：有些人在求职时，常常犯“感觉自己资质不够、没有信心去应聘”的错误。这是不可取的。你应该建立一个优秀软件工程师的自信心军令官“炫剑”。如果它有效，你应该尝试一下。机会面前碰壁，也比失去机会要好。