守门是古董行业的行话，指的是以非常便宜的价格购买有价值的古董，而卖家往往浑然不觉。捡漏就体现在一个“捡”字上。古玩界普遍认为，这是一种可遇而不可求的行为。因此，在北方方言中，用“拾”字来寓意其稀有，是一种非常幽默、现实的表达方式，也是中国文化中调侃文化的直观体现。马未都是古玩界有名的“拾宝王”。他手中的许多珍贵文物都是早期收藏家得到的。他用少量的三瓜两枣换来的古董，如今已经涨价了数百甚至上千。有的甚至成为国宝。不得不佩服他的眼光和学识，因为捡漏不能只靠幸运的是，你必须真正理解它。我有一个同事，一有空也想效仿马伟，去古玩市场。他从来不空手。但他已经捡了十几年了，家里的瓶瓶罐罐没有一个是值钱的、真品的，想想也挺悲哀的。古董如果捡起来还是值得的。这并非毫无意义。一不小心就能发财致富。如果我们能够选拔人才，特别是那些在世界上有经验的人才，那将具有更大的意义和价值，可能会改变历史。比如周文王捡起姜子牙、秦王捡起百里奚、萧何捡起韩信、刘备捡起诸葛亮、张良吉捡起左宗棠……要捡漏，必须有眼光非凡，经验丰富，善于辨别珍珠。发挥人才的潜力。否则就算是无价之宝当它出现在你面前时，你会认为它是一个普通的物体，并将它像垃圾一样丢弃。就像当年和氏璧的献宝者一样，原本是真诚的，却被两个无知的楚王抛弃了。一条一条的腿被砍断。现在很多电视台都有鉴宝节目。经过专家鉴定判断，发现了许多民间珍宝。对于人才来说也是如此。虽然住在寺庙、寺庙里的人很多，但远离尘世生活的人也有很多。伯乐应该用敏锐的眼光和爱才之心，不断挖掘和发现那些埋藏在土壤中的稀世珍宝并努力奋斗。选拔那些优秀的人才，让他们发光发热、施展才华。捡漏要有不拘一格、博大的胸怀，要有包容所有人的博大胸怀。一般来说，错过的宝藏肯定不会那么引人注目g，让人一看就眼睛一亮。更有可能是白发苍苍、外表不好看、“原创性”较差。如果你有偏见和歧视，你就找不到宝藏。选拔人才也是如此。如果你求全责怪，对他们的出身、出身、学历、性别、年龄等严格要求，你可能会错失才华，后悔莫及。如果严格年龄，你会怀念姜子牙、廉颇、黄忠、佘太君；如果你严格出身，你会错过曹刿、卫青、霍去病、关羽；如果你严格出身，你会错过曹刿、卫青、霍去病、关羽；如果你严格“记录”，你就会错过管仲、吴起、韩信、陈平。如果你对学历要求严格，你就会错过冯友兰、梁漱溟、钱穆、华罗庚……如果你在寻找古董，你应该时常去古玩市场，参观琉璃厂、潘家园。 ，寻找那些富有的贵族家庭es过去，翻箱倒柜。 。识别人才流失，要经常深入群众，只有深入基层，认真听取群众意见，目光向下，待贤下士，问无耻，才能发现有用的人才。当然，挑选人才后，最重要的是人尽其才，以诚待人，委以重任，为他们提供施展才华的条件，让他们大显身手。才华横溢，一飞冲天。如果是吴起，就让他指挥四方，征服疆土；如果是吴起，就让他指挥四方，征服疆土；如果是卫青，就让他率领大军征服石嫣然；如果是韩信，就让他筑坛祭祀将军，兵力越多越好；如果是孔明，就让他拥有强大的力量。制定战略；

是关羽，让他毁掉这宫廷食物，温酒杀掉l 华雄.寻找古董一半靠经验，一半靠运气。挑选古董靠才华，眼光固然重要，但诚意才是关键。