晚上，微信群里进行了热烈的讨论。有人抱怨工作不顺心，有人抱怨行业不公平，有人抱怨老板“太黑幕”……当“委屈”太强烈的时候，有人说我们应该端正心态，我们应该比那些不够的人好。一位三年前毕业的年轻人选择了相对较新的互联网行业，却抱怨没有“朝九晚五双休”，经常无休无止的加班。最后，她对劝她的人说：“为什么我们不能分工

对那些抱怨的人表示一些同情吧

”看到这里，我忍不住说出了实话——“职场上没有人会真正同情弱者。”不要试图去寻求“同情”，这是必须正视的现实。我不忍心揭露真相，却又不忍心看着初出茅庐的年轻人陨落陷入混乱。多少人擦干眼泪，独自上路。唯一能拯救你的，就是让自己变得更强大。每一道金色阳光的背后，都有看不见的阴霾。不要羡慕别人的风景，因为你看不到他们背后的辛酸；不要和别人比较，因为绝对的公平很难存在。人一出生就无法选择很多事情，但事业和态度是可以自己选择的。每个行业、每个职业都是个人选择。“爱岗敬业”不是一句口号，而应该是一种职业道德。如果你热爱它，就做好它，并想尽一切办法把它做好。即使你不能成为专家，你也必须成为专家。每个岗位都是一个学习的平台。静下心来，掌握核心技能，提升自我。只有核心人才和技能人才才能在残酷的竞争中立于不败之地。当今社会比以前更加开放、包容e，职业选择不再是“一刀切”。“选错妻、嫁错夫”的现象也很常见。当你发现自己的职业选择或职位不适合自己，无法发挥自己的才能时，你仍然可以趁年轻重新选择。我不提倡频繁跳槽，但是你可以选择更适合、更好的。前提是你有这样的能力，你和“下一个雇主”还有谈判的空间。不要只是抱怨“不友善”。这个世界上没有人喜欢“怨妇”，也没有人喜欢并且有义务听“祥林嫂”的抱怨。这个世界只向不轻易屈服、努力奋斗的人张开双臂。与其抱怨，不如改变！