给职场迷茫的你的经历文章

简介：并不是所有的实习经历都能让你在众多候选人中胜出，但当你决定去实习的时候，你已经比同龄人更进一步了。在此，励志故事网小编为职场迷茫的你整理了三篇文章。希望对您有所帮助。

第1部分：成功在线求职的六大要素要素

毫无疑问，网络招聘已成为大多数企业的主要招聘方式；而网上求职也成为大多数求职者尤其是白领人士最重要的求职方式。与此同时，我们看到招聘经理对堆积如山的简历感到担忧——尽管有很多简历收到了d、真正适合的人才很少；求职者担心网上求职的盲目性和反馈差——能给我面试机会的公司为什么没有

那么，如何才能让我们的求职在网络时代更加高效、快捷、成功呢

作为专业的职业生涯规划咨询机构，向阳生活研究了大量客户求职的成功和失败经历。相信我们发现的一些成功法则一定会对你求职时有所帮助。

网络求职有其特殊性，只有尊重其客观规律才能成功。网络求职的规则主要体现在六个方面。换句话说，要想成功，我们的求职过程应该包括这六个要素。

要素一：针对性

无论是投递书面简历还是电子简历，针对性应该是第一要素简历投递的nt。

针对性可以充分表达你的诚意。更重要的是，一份针对性强的简历能够准确满足用人单位的需求——你是完全需要的。在这种情况下，想要脱靶就很难了。具体来说，向阳人寿首席职业规划师洪向阳指出，针对性体现在三个方面：根据自己的职业定位和职业规划，选择真正适合自己的岗位；为特定职位设计有针对性的简历；并基于职位的性质。使用有针对性的语言。最重要的是你准确的职业定位。很多人都无法充分表达出“针对性”。根本原因是职业定位不明确，或者说没有职业规划。对于他们来说，工作只是一碗饭。！在向阳人寿的职业咨询实践中，我们已帮助数千名客户成功找到更合适的工作。关键是要帮助客户准确找到职业定位。要素2：关键词

随着智能技术在招聘中的应用。关键词的设置变得越来越重要。越来越多的公司，尤其是一些大公司，通常会使用智能搜索引擎来筛选简历。显然，从企业的角度来看，这将大大降低招聘成本，而对于求职者来说，无疑会降低求职的成功率。

那么，如何分析自己所申请的职位可能需要的一些关键词信息就很重要了。需要一些信息。如英语六级或六级、大学名称、行业类别、具体知识/技能（如：知识管理、CPA、Photoshop等）。除了一些必要的信息外，还有一些雇主偏好的信息。例如，对于可能喜欢可口可乐和宝洁的消费品行业的人来说，招聘经理可能会这样搜索：fo例如：“可口可乐+销售经理”，系统会在简历中搜索上述关键词。对于求职者来说，如果简历中出现知名公司的名称，就可以进行搜索。要素三：诚信

诚信问题给社会造成了很多损失，也造成了企业招聘中很多成本的浪费。准确地说，企业HR最讨厌申请过程中的欺诈行为。如果你有这些硬性指标，那么你就拥有了。如果你不这样做，你就没有它们。即使你作弊或欺骗机器并通过了第一轮，你也无法通过后面的审查。这样做的求职者会降低他们的诚信度。他们不仅进不了公司，还会浪费很多时间。而且这些公司之间会相互沟通，导致以后在这个行业很难找到好工作。要素四：更新勤奋地刷新你的简历至少有两个好处。

1.表明你是现在就找工作，而不是让人觉得你找了很久工作却找不到。

2.招聘人员在寻找人才时，合格的简历通常按照刷新时间的顺序排列，通常只看前一两页。许多求职者实际上并不知道刷新简历可以带来更多工作机会。所以，最好每次登录的时候都刷新一下你的简历，刷新后你会排名在前面，更容易被发现！

要素五：易读

招聘负责人不会有太多时间停留在简历上，更容易找到！重要的是你不能让面试官看完你的简历感到恼火，所以让你的简历容易阅读，而不是轻易被删除是非常重要的！具体来说，求职者可以从三个方面来应对。

1.在网上申请工作时，尤其是在网上申请工作时通过电子邮件发送简历时，通常需要使用文本格式。许多公司不喜欢接收附件文件。在这种情况下，格式就很难控制。如果你不注意的话，你的话就会看起来像是堆在一起的。很多时候，可读性是很难谈的。招聘网站提供的网页格式的最终格式个人不容易控制。

2.简历控制在1-2页以内，并向招聘人员展示要点，让他有通知你面试的冲动。

3.让您的电子邮件始终位于顶部。要知道，招聘人员每天看求职者的邮件，其实是很累的。每天都有数百封简历邮件，真正能让他们仔细看的恐怕只有前几封！你现在应该知道为什么你的求职简历上永远不会有回复了！

那么发送邮件到公司指定的邮箱时y，怎样才能让你的邮件始终排在最前面，让招聘人员每次打开邮箱都会首先看到你的邮件呢

其实只要你在发送邮件之前，将电脑系统时间更改为未来的某个时间即可。，

要素6：求职信

求职信结合了个人介绍、自我推销和下一步建议。它总结了简历并突出了与未来雇主最相关的求职者背景材料的内容。一封好的求职信可以体现出你清晰的思维和良好的表达能力。换句话说，它反映了你的沟通技巧和你的性格特征。

如果你想用你的申请材料让招聘单位进一步感受到你的“活”形象，并且想让未来的雇主知道你为什么适合这份工作，你可以在你的申请中添加一封“求职信”材料。。

你适合网上求职吗

国际互联网的时效性和互动性ernet要求网上求职者及时在线查询个人求职状况。如果您无法轻松访问互联网，您可能会失去一些在线申请工作的机会。当然，网上求职也需要企业进行网上招聘。所以如果你应聘的公司不以网络招聘为主要招聘方式，那么无论你如何在网上搜索，都只是浪费时间。

什么时候是申请工作的最佳时机

目前，企业人才需求的季节性变化比较小。但通常每年春节后两个月以及九月和十月企业的招聘需求会比较旺盛。向阳职业生涯规划专家认为，对于求职者来说，如果职业目标比较明确，那么淡季和旺季其实不会有太大影响。对于大多数求职目标不是很明确的求职者来说，求职期间企业招聘需求相对集中的所谓旺季，无疑会增加很多面试机会。但相比之下缺点可能更大。旺季的时候，竞争者会比较多，你可能会面临上百甚至上千人争夺一个位置；而且在大量的申请邮件中，可能不太容易找到你的身影。

对于一个企业来说，人才流动是常态。换句话说，公司总是有职位空缺的。只要公司有职位空缺，就有求职者的就业机会。关键是求职者能否清楚地了解什么样的公司、什么样的职位真正适合自己。

第二章：三十岁，推销员职业生涯的迷茫与迷茫

毕业后，我在一家公司担任销售人员。到现在已经4年了。虽然公司每年都给予我很高的荣誉，但说实话，我对自己的表现很不满意。我的工作状况和成果。我是部门里除了领导之外的第二销售员，算得上是老员工了。

随着公司的发展，部门不断壮大，但壮大的方式就是不断招收工作时间比我长、年龄比我大的人，而且他们的工资比我高很多。我当时对此有一个非常客观的看法。我感觉自己还有很多不足。我应该做的就是不断提高自己，向他们学习。但随着大家一起开始做生意，新招进来的人能力比我差很多，成天也没做多少实际工作，所以我心里有点不平衡。为什么他们的工资比我高很多

当时我就给自己解释，也许他们确实有很多优点，只是我没有发现而已。时间就这样一天天过去。每年我都负责公司一半以上的销售任务，每年我的销售业绩都符合占公司股份的60%以上。我从来不反对工作量和工作任务，因为一个人的成长需要一个过程。经历的越多，处理的事情越多，成长的速度就越快，所以我也希望自己能够承担更多。任务和事情。

就这样年复一年地持续下去。一转眼，今年我已经三十岁了。当2009年我给自己制定计划时，我发现自己的发展遇到了瓶颈。在我现在的工作中，我已经无法再取得伟大的成绩了。改进。公司公布了新的组织架构，部门有近30人，我还是一名基层销售人员。在这样的架构下，我所做的很多工作都会归功于良好的领导。我知道我一定有问题。我需要反思，深刻反思，认真思考：1、造成这样情况的根本原因；2.接下来的路怎么走。

想了一会儿，我想到了结论是：公司新的组织架构，我只是公司政治的受害者，因为我在工作中表现出了很强的能力和深沉的心机，而这一切我都是为了工作。因为我刚进公司的时候公司政治也有一些冲突，而且我感觉公司政治都是领导层面的事情，和我关系不大。我最大的目标是做好我的工作。现在看来我错了。因为我要做好销售工作，所以我必须充分利用公司每一个与销售相关的资源，这样我才能做好销售工作。因此，我和公司各职能部门的关系都很好，他们也对我评价很高。当你的直属领导发现很多对手对你评价很高时，他会怎么想

他应该怎么看我

结果就是他招揽了很多亲信，结果把公司的发展放在了更重要的位置。。当我意识到自己几乎把所有的精力都投入到了工作中，而不是和领导搞好关系时，我就觉得这是不对的，于是我开始研究领导。当我明白了领导的真实意图和想法后，我发现已经晚了。

在这里，我想给朋友们寄语：工作能力不是最重要的，从事的行业也不是最重要的。最重要的是，你必须和正确的老板（直接老板）一起工作，什么样的老板才是正确的

那么，第一，他把你当知己；第二，他把你当成知己。第二，他在公司领导层的影响力，也就是他的地位。如果他是公司的总经理，你的前途绝对是不可限量的。如果你没有这两件事，就尽快离开。而现在我只能选择离开。事实上，我的领导忽略了一点。不管我表面上做了什么工作，心里始终和他站在一起。

但是应该怎样我接下来呢

要么自己开公司，要么找个大平台。我现在还在思考这个问题，因为两条路都需要机会。哈哈，其实还有一个最麻烦的事情。我想走，他却未必能走。目前没有人能够接管公司最重要的业务。

这么乱又罗嗦，思路也不是很清晰，所以措辞没有经过仔细考虑。罗嗦这么多，有两个目的：1、我想根据自己的经验，给一些工作的朋友一些参考。我希望它对你有帮助。如果你对我的经历感兴趣，我也可以进一步交流。由于我的懒惰，我实在没有时间去整理和写下我的很多感受和理解。其次，我也希望过来的一些前辈能给我一些信息。一些建议。当然，最终还是要自己解决自己的问题。

第三部分：卑微工作的十二个启示

文/meiya

Some前段时间，我看到英国金融时报专栏作家LucyKellaway的一篇文章。她写了她的儿子高中毕业后在一家快餐外卖店工作赚的钱。启示。她给出了9个启示，比如“什么都不做是很糟糕的”、“和你的老板成为兄弟会从来都不是一个好主意”。读完文章，作为一个80后的人，虽然正式工作才几年，但从小就干过很多粗活。我也从他们身上得到了很多启发。卑微工作教给我的东西一直对我有用。，相信这些爆料对你能有些用处。

我在福建农村出生长大，小学三年级时就找到了第一份工作。春天，去山上摘蕨菜，拿到市场上卖。妈妈帮我把采下来的蕨菜扎成几个小捆。她还把蕨菜的根部整齐地剪掉，表面淋了一些水，加入了我摘的蕨菜。都比较新鲜，味道也比较浓郁，所以我在市场上几乎没有叫卖，很快就卖完了，比一起摆摊的朋友还早回家。这份工作给了我一些终生受益的教训。

1.有时候赚钱很难，有时候赚钱很容易。那时我还年轻，满山遍野地跑来摘野菜。几个小时后，我浑身大汗，回到家，浑身酸痛。那时我才知道父母赚钱是多么的不容易。然而，当我很快在市场上卖蕨菜并赚钱时，我就觉得赚钱太容易了。后来我又做过几份工作，包括现在做自由撰稿人，我的经历也是一样的。有些稿件费比较容易赚，而另一些稿费则比较难赚。生活也一样吗

有时更难，有时更难这更令人愉快。一百块钱容易赚，一百块钱难赚，你一辈子都在这两者之间交替吗

2.赚钱的感觉真好。那年春天我赚到了第一桶金——50元。我很兴奋，觉得自己能赚钱真是太棒了。很多人可能还记得第一份工资的感觉，但后来大多数人都忘记了赚钱的感觉是多么的愉快。

3.外观非常重要。无论是人还是产品，外观都非常重要。人们常常根据某人或某物的外表来做出价值判断，因此尽量让外表变得尽可能漂亮是具有积极意义的。这也是心理学中的“光环效应”。往往表现为一个人对待另一个人（或某件事）的第一印象决定了他的整体看法，而无法辨别对方的真实品质，形成好坏的“偏见”。o效果”会帮助事情发展，实现目标。

4.你的产品就是你的广告牌，是你最重要的代言人。你的产品再好，也不会卖得好。这个启示可以延伸到生活的其他方面如果你是中学生，你的成绩、在学校的表现就是你的产品，如果你成绩优秀，在学校表现好，就不怕没有大学要你。如果你是上班族，你工作的产品就是你生产的产品，如果你的表现好，得到了客户的认可，就不怕没有公司要你。所以，可以概括为：只要你足够好，没有人会欣赏你，也不会想要你。

我的第二份工作是高中毕业时在广州哥哥的服装店当导购。除了在这家店做导购外，我还兼做导购。嫂子的路边摊导购，就是离我哥哥的店很近。当时这条街是夜市，卖食品、衣服、各种生活用品。非常热闹，所有的街边小摊都营业到半夜。我在这份工作上工作了一个月。很多时候，进入服装店的顾客对导购员的态度并不是很好，有的甚至非常无礼。当你向他们推销产品时，他们甚至不会看你一眼。一开始我感觉很不舒服。但随着时间的推移，我成功地让自己脱敏了。所以我得出了第五个启示。

5.生活中有很多人和事让你不开心，但你可以通过反复训练来克服它们。虽然你已经克服了工作中不开心的感觉，但这并不意味着你就会爱上这份工作。两者还是有区别的。

我嫂子的路边摊是卖女式牛仔裤的。当顾客喜欢某种款式但没有她想要的尺码时，例如，she想要27号，而我们只有28号，我们通常的做法是穿上这些28号的裤子，她告诉顾客她会去仓库找到她想要的尺码，然后跑到我哥哥的服装店去买剪掉裤子的尺寸。然后他拿着裤子回来告诉她这是她想要的27号。这次事件给了我另外两个启示。

6.做事要灵活、随机应变。我在服装店工作的时候，从来没有遇到过穿27号牛仔裤却买了28号退货的女孩。我们不会通过提供比实际尺码大两码的裤子来欺骗顾客。通常会有一个尺码差异，裤子有点大，但他们不介意，仍然可以合身。

7。没有不背叛的商人。商人常常为了自己的利益而使用诡计和谎言。作为顾客，我们应该擦亮眼睛。但很多时候睁大眼睛是没有用的，甚至不知道现在你被骗了。

我在广州卖衣服的时候正值炎热的夏天。我每天午夜过后就下班。即使是半夜一两点，空气依然闷热难耐。深夜，由于天气炎热，我躺在哥哥店阁楼的一张窄床上。听到清道夫扫街的“吱呀”声，我来到了下一个启示

8。总会有人做着比你更卑微、更辛苦的工作。你必须学会感恩生活。当我学会对我的工作心存感激时，我对工作的抱怨就少了。你知道，如果你一直抱怨一份你不喜欢的工作，情况会更糟，而且没有人愿意和抱怨的人一起工作。同时，这个启示也让我更加尊重别人。无论他们从事什么样的工作，他们都是为了生活而努力工作的人，都值得被尊重，他们的劳动也值得得到尊重。受到影响和认可。那些扫街的环卫工人，那些种菜的农民，那些摆摊卖早餐的外地人……他们在为自己的生活而努力的同时，也为其他人乃至整个社会带来了价值。

我的第三份工作是大一暑假期间在一家公司做信息收集员，拿日薪。我们每天要打一两百个电话，告诉对方我们有一条行业信息要免费发给对方。目的是获取对方公司的信息，收集对方市场部门、技术部门负责人的信息。这给了我很大的启示。

9.世界上没有免费的午餐，只有交换。接到我电话的人有的拒绝我，有的听后愿意给我他们公司的详细地址他们可以免费得到一本行业杂志（也许对他们来说根本没有用，也不知道以后会不会邮寄出去）。、主要领导的姓名等信息告诉了我，使我能够顺利完成当天的工作。人们一听到“免费”这个词就会兴奋不已。事实上，这个世界上没有免费的午餐。为了获取信息，我们必须付费购买期刊，而对方必须披露公司信息才能获得期刊。为了获得这些信息，我的老板雇佣了一群像我一样的大学生来打电话并培训我们。所以，如果你想从别人那里得到什么，首先看看你有什么可以与对方交换的。就像幼儿园的孩子可以把自己的泰迪熊换成另一个孩子的电动车来玩一样。这是非常有用的人生智慧。

这家信息收集公司每周都会进行员工评估。如果你做了一个洛打了无数个电话，收集了大量全面的信息，你不仅会得到周五下班当天的工资，还会得到老板的公开认可。赞美，还可以获得物质奖励，可能是一盒巧克力，也可能是一套高品质的指甲刀。如果你的表现很差，下周你可能就不会来上班了。所以我得到了我的另一个启示。

10。职场竞争很残酷，但赢得竞争的感觉很好。我在电话上认真工作了两周，得到了表扬和奖励，感觉真好。后来我也从事过类似电话营销的工作，不过是卖时尚杂志的，也感受到了职场的残酷竞争。如果你做得好，你不仅会得到高薪，而且你的老板还会给你最新的手机。如果你做得不好，你只会拿到最低的工资，甚至被解雇。

我的第五份工作是在咖啡馆当服务员。此外除了咖啡，店里还提供简单的中西餐。这项工作周末特别忙，但工作日却很悠闲。工作闲暇时，我和另外两位女同事聊天，还有一些同事利用工作时间学习日语。无论是聊天还是学习，老板看到都会批评。有一次我洗碗时不小心打碎了杯子，损失了38元。那时我每小时只挣5块钱。在咖啡馆工作给了我第十一个启示。

11。工作时没有自由，尤其是当你从事如此低技能的工作时。你不但没有自由，很多时候你的劳动报酬也很低。因此，接受这份工作后，我更加珍惜大学的学习时光，更加努力地学习。我希望毕业后能找到更好的工作。努力学习让我在大学获得了很多奖学金，所以我把学习当作了一份工作和另一种赚钱的方式，这让我h进一步促进了我的学习。

大学毕业后，我在一家广告公司担任文案。为了攒够钱去西藏旅游，我周末在幼教中心兼职做一名家庭幼教老师，给幼儿园和一二年级的孩子们教授思维数学。我的工资是35分钟课40元，但仔细算一下，还是很少。来回需要两个小时，还有交通费，每小时也就10块钱左右。有一次，在一个寒冷的冬天，我在浦东高兴上完课，在汽车站等车赶往虹口去参加另一个孩子的课程。然而我站在寒风中等了半个小时也没能等到公交车。我在公交车上，全身都冻僵了，男孩的妈妈又打电话催我。我感到非常绝望。还有一次，我上完自己的课后，老师中心的r临时让我去接另一个老师的课。那个地方很远。下课后我很累，回家的路上下起了大雨。幼教中心的老师给我打电话，我一接电话就哭了。在这些时刻，我获得了第十二个启示。

12。当你在工作中遇到困难时，往往需要独自面对。即使生活中遇到困难，你也需要独自面对。即使有其他人可以帮助你，他们最终也能帮助你走出困境。由你决定。另外，你是解决自己生活中问题的高手，所以你一定要相信自己。人生没有捷径。想要实现梦想，只能靠自己。