实现梦想最重要的条件是什么？成功人士为我们提供了各种各样的答案。有人说是能力，有人说是坚持，有人说是选择……但无论是哪一种，如果不能做到极致，都可能走向梦想。折翼。恒鑫钻石集团董事长李厚麟对极致境界推崇备至。他主张做人要做到极致，做事要做到极致。前不久，他在公司内部发起了一场极限选人活动。评判的标准只有一个，那就是：作品能否做到极致。经过一年的评选，活动落下帷幕，最终的10位获奖代表，既不是身居要职的公司高层，也不是学历出众的专业精英，但他们都拥有一个共同的特点，就是把手头的工作做到极致。第一名的获胜者曾经是一名店员。与其他人不同的是，她在同一家公司工作了11年，从最初的店铺统计，到商品管理、核价，最后到部门经理。十余年来，无论职场如何风云变幻，无论外界如何风云变幻，这位员工始终一丝不苟，将自己职业生涯最辉煌的时期献给了同一家公司。对她来说，公司不仅仅是一个公司，而是一个家庭，她对公司的感情也逐渐变成了亲情。就这样，陪伴成为了一种习惯，慢慢走向了极致。第二名获胜者是一名仓库管理员。工作4年，她从未请过假。每次加班，她总是最后一个离开。同事问她为什么，她笑着回答：“因为仓库，钥匙在我手里！”获胜者还说：“你可能没有特别al技能，高学历，太多的生活阅历，胸怀和视野开阔，但必须对工作有高度的责任感和责任感。”而她，真的是做到了极致。第三名获奖者的工作本来是轻松的，但他习惯于选择去解决那些棘手的问题，给自己找麻烦。这几年，他没有过生日，却主动加班不少。他为了公司的利益坚守在谈判桌上，将艰难的抉择推向了极致。四大赢家善于坚持。面对那些所有人都认为不可能的事情，她坚持一次又一次的尝试，从不可能中寻找可能性。她曾经为了一个合同细节和合作者沟通了一个月，经常聊到半夜两三点，一直聊到三部手机都没电。热力凭着不屈不挠的精神，她获得了多部知名电影的广告投放权，创造了诸多行业奇迹，并坚持到了极致。…………本次评选的获奖者虽然各有成功秘诀，但都以同样的方式诠释了极致的内涵，将不同的成功品质发挥到了极致。或许我们应该记住，成功的品质有很多，但拥有其中任何一种并不意味着成功，除非你能做到极致。