齐瓦波出生在美国农村，只接受过短期学校教育。15岁时，家境贫困，他到山村当骑手。然而，雄心勃勃的齐瓦波却始终在寻找新的机会。三年后，齐瓦波来到钢铁大王卡内基旗下的建筑工地工作。一踏入工地，齐瓦波就下定决心，要成为同事中最优秀的。当其他工人在抱怨工作辛苦、工资低、偷懒的时候，齐瓦波却在默默积累工作经验，自学建筑知识。()一天晚上，同伴们都在聊天，只有齐瓦波一个人躲在角落里看书。恰巧公司经理来到工地视察工作。经理看了看齐瓦波手里的书，翻了翻笔记本，就离开了。没有说什么。第二天，经理把齐瓦波叫到办公室，问：“你为什么学这些东西

”“我觉得我们公司并不缺农民工，缺的是技术人员或者既有工作经验又有专业知识的技术人员。”经理是吧

”齐瓦波认真的回答。经理点了点头，忍不住多看了一眼眼前这个不起眼的年轻人。很快，齐瓦波就晋升为技术员了。工作伙伴中，有人讽刺道。齐瓦波嘲笑道，他回答道：“我不只是为老板打工，也不只是为了赚钱。我正在为自己的梦想和自己美好的未来而努力。我们只能通过表现来提升自己。我想让我的工作产生的价值远远超过我收到的薪水。只有这样，我才能得到重用，得到机会。”带着这样的信念，齐瓦波一步步晋升到总经理、工程师的位置。25岁的齐瓦波成为了担任这家钢铁公司的总经理，担负起建设该公司最大的布拉德钢铁厂的重任。凭借非凡的努力，齐瓦波在两年后成为厂长，并逐渐成为卡内基钢铁公司的灵魂人物。几年后，他被卡内基任命为钢铁公司董事长。（）齐瓦波担任董事长的第七年，当时掌握美国铁路命脉的大亨摩根提出与卡内基联合开展钢铁业务。起初，卡内基忽视了这一点。于是摩根传言说，如果卡内基拒绝，他会想办法与贝斯利奇母公司钢铁公司联手，后者当时是美国第二大钢铁公司。卡内基现在惊慌失措。他知道伯利恒和摩根的联盟会对他的发展构成威胁。有一天，卡内基递给奇瓦博一张单子，说道：“根据以上条件，你去和奇瓦博商谈合并事宜。””奇瓦博接过看了看，他对摩根和贝莱什母公司的关系非常满意。了解情况后，他微笑着对卡内基说道：“你有最终的决定权，但我想告诉你。你说如果我们就这些条件进行谈判，摩根肯定会愿意接受，但你会损失很多钱。看来你说得对。“这件事我没有详细调查。”经过分析，卡内基承认自己高估了摩根。卡内基全权委托齐瓦波与摩根谈判，并获得联合条件，这使卡内基占据了绝对优势。摩根感到自己吃了亏，他对齐瓦波说道：“既然如此，请卡内基明天来我办公室签字吧。”第二天一早齐瓦波来到摩根的办公室，向他转达了卡内基的口信。关键词：“从51街到华尔街的距离与从华尔街到51街的距离相同”摩根沉吟良久，说道：“那我就去那边吧！”摩根向来从来不低声下气到别人的办公室，但这一次遇到了全身心投入的齐瓦波，他不得不放下骄傲的心。后来齐瓦波终于凭一己之力创办了颇具规模的伯利恒钢铁公司，并取得了非凡的业绩，真正完成了从工人到企业家的跨越。