魏文侯是战国时期魏国的开国君主。他尊重人才，敞开心扉。许多有能力的有志之士都愿意追随他。一日，魏文侯与国师田子方饮酒甚欢，遂请宫廷乐师弹舞。音乐响起，魏文侯听得入了迷。突然放下酒杯问道：“田先生，您有没有听到今天编钟的声音有点走调？左边的声音好像高了一点！”田子方博学多才，琴棋书画样样精通，只是当时沉浸在酒中，不予理会。魏文侯听了一会儿，才道：“左边的编钟之声，确实有问题！”田子方笑了笑，还是没有回答。魏文侯狐疑道：“笑什么？莫非我也喝酒了？”多，听错了？”田子方摇头：“我听说，明君只要知人善用。何必亲自去问乐音？”级别如何？这种事情应该交给负责管理乐师的乐官，如果陛下直接插手，乐官就很难管了。说完，田子方把音乐官叫到身边，问他刚才的表现怎么样？乐官着急道：“报时钟暂时出问题，但来不及调整，只能紧急上台。部长不善管理，不敢不敢。”下次。”魏文侯笑道：“看来乐官很能干，还是田夫的手段不错，差点抢了乐官的饭碗。”一个优秀的领导者，有时要学会“假装”感到困惑”并做有或没有，这样他才能充分发挥自己的才能。