记得刚参加工作时，有一堂课让我至今难忘，至今历历在目。那年毕业后，我和其他一些年轻人到当地县委的一个部门实习。在实习生中，我是最年轻的。为了让自己看起来更成熟，也因为有朋友提前警告我“机关里的人都是尔虞我诈”，我找了几本后黑学的书看。“后平学”呢

》、《老狐狸的故事》、《职场生存智慧》等等，都是教人们在政治和职场上变得“聪明”的书。我完成工作后，把这本书传播开来。放在桌子上看了一眼，有一天，领导走进我们办公室，问我在机关工作累不累，是否已经进入角色了，还鼓励我。我知道“年轻人应该努力学习，努力工作”。这时，领导不小心翻到了我桌上摊开的那本厚厚的黑色学术书，顿时皱起了眉头，但他什么也没说就走了。那天下午，办公室主任跟我谈话，委婉地提到了我看过的《后黑雪》。他说，所谓后黑学是民国时期文人李宗吾先生首创的。他讲了很多分辨世间纷争的方法，也讲了很多了解人的技巧。与人相处、求助确实有一些技巧。但导演告诉我，李宗吾先生也说过：“利用浓黑谋取个人利益，是极其卑鄙的；利用浓黑谋取大家的公共利益，才是最高道德。”所以，看厚厚的黑学之类的书，看书的时候一定要辩证的看里面的观点，运用它的技巧来分析。他摆正了位置，而不是在工作中推诿、猜测和懒惰。主任还说，通过侧面观察，领导发现，同时来单位实习的几个人中，我素质比较高。所以，领导打算留下我。但一本叫《后黑雪》的书却动摇了领导的心。于是，导演来找我谈心，希望我表现出一个年轻人的态度，不要让后黑雪影响我精力旺盛的思想，尽我所能“好好学习、努力工作”，给充分发挥我的积极性和创造力。后来我就真的留在了那个单位。现在，我已经调到了上级部门，并且取得了很大的进步。我一直记得这件事，常常想，厚黑学之类的书，读一读也不是不可以，但不能作为学术研究。尤其是对于刚刚步入职场的年轻人来说，如果看到你以一种“厚重阴暗”的心态对待你的工作和同事，他们会怎么看你呢

领导们原本希望年轻人能够给组织带来一股新鲜空气。如果年轻人压抑个性，崇尚“中庸”、“圆滑”，并以此为美而误入歧途，领导会怎么看你呢

就像当年的我一样，我在领导眼中的形象一下子跌到了谷底。初入职场的年轻人更应该展现自己的真实气质。没必要装得像个“老油条”。如果你明白了，就明白吧。不懂就问别人。不偷懒、不溜溜、不挑剔、不挑剔、推诿，要真诚地对待领导和同事，不要小看打水、扫地的任务。从小事中学到真本事，是刚参加工作的年轻人的必由之路G！如果你总想尽快成为骨干，比别人优秀，那么已经是骨干的同事可能会“挂”你。