职场如战场。说白了，这是一场生存游戏。如果你想在事业上取得成功，你就不能退缩。因此，职场人应该抓住机遇，争取尽早脱颖而出。法则一：主动出击大学毕业后，张颖通过自己的努力，应聘了一家外企市场部助理的工作。但上班后，老板只让她做一些倒茶、倒水的工作，这让她感到很郁闷。她主修市场营销。她加入这家外企，是因为她希望在这里展现自己的才华。没想到最后她却泡茶打零工。带着初生牛犊不怕虎的劲儿，张颖走进了老板办公室。认真听完张颖的坦白后，老板微笑着说道：“每个来找我的人都想赚点差价。”呃，但其实能留下来的人很少。你知道为什么吗

”张莹摇摇头。老板继续说道：“商场就是战场，是‘生死游戏’。如果你想让老板带领你‘冲锋陷阵’，你必须有能力留下来。说白了，就是要有利用价值。不过，目前我只看到了你泡茶的价值，所以我一直在等待机会。”张莹知道自己主动找工作是对的，如果只是被动等待的话，她可能会在不明原因的情况下离开。此后，张颖顺利接到了公司的第一个任务，凭借出色的表现，她得到了公司领导的表扬，一年后，她被提升为营销经理。希望员工只是勤杂工，因为公司看重员工的价值。因此，职场新人必须尤其要注意这一点，关键时刻敢于主动出击。张莹凭借着这条规则，成功赢得了领导的赏识，为自己赢得了发展空间。法则二：坚持自己的原则刘梅加入世界500强公司后，因为出色的表现，串联了三个案件。当我做完这一切的时候，三个月的试用期很快就结束了。刘梅想知道公司最终通过什么考试决定让她留下来。她多次询问老板，老板却笑而不答。两天后，采购部的杨经理突然找到她，说因为人手不够，公司安排她跟自己一起去上海出差。由于杨经理在董事长面前是个受欢迎的人物，公司里想巴结他的人也不少。抵达上海的第二天，曼杨老爷子带着刘梅和一个姓沉的老板在一家餐厅见面。两人边吃饭边讨论生意上的事情，一致同意刘梅是讨论的主要焦点。由于来之前就已经很清楚对方的详细情况，柳梅在谈价格时显得十分谨慎，沉老板很快就显得有些招架不住了。这时候，杨经理去洗手间了，沉老板趁机将早已准备好的大信封塞到了刘梅手里。刘梅吃了一惊。她听说很多人在国外购物时都会收到回扣，没想到轮到她了，但她立即把信封推了回去。回到酒店后，杨经理敲开了刘梅的房门，递给她一个红包，说道：“沉老板给你的，请收下。”，先收下再说。见刘梅依然无动于衷，杨经理继续说道：“就算没有拿回扣，S老板母鸡的价格不会下降太多。你就要想办法吧！”“刘梅想了想，说不定杨经理也拿了回扣呢。如果她也接受的话还好说，但她还是选择了坚守底线，礼貌地拒绝了。回到公司后，刘梅心想，自己肯定会被赶出去了。没想到老板却一本正经地告诉她，她已经通过了公司的考试，可以留下来了。老板说这次出差是公司安排的考试。坚持自己的原则是职场的起码要求职场新人一定要记住，要想在一家公司长久呆下去，就必须坚持原则，保持独立性，不能与他人勾结。刘梅抓住了这个底线，赢得了自己的未来。法则三：开拓新战线大学毕业后，小强加入了一家大公司。平时他工作很勤奋，但他发现有一个他和老板之间始终存在着深深的鸿沟，这让他很困惑。有一次，小强在看刘德华的演唱会时，无意中发现了他的老板。小强赶紧跑过去，热情地和老板打招呼：“没想到老板也是安迪的铁杆‘粉丝’！”因为有共同的话题，两人聊得很开心。会议结束后，老板特意邀请小强一起喝茶。此后，老板经常带着小强去见客户、应酬、吃饭，而小强也充分发挥了自己的营销技巧和特长，为公司拿到了不少订单。三个月后，小强因表现突出被公司评为第一季度优秀员工，并收到了大红包。张颖、刘梅、小强的故事告诉我们：主动、坚持、沟通是小奥职场的三大基本法则。所以，朋友们，如果你刚刚进入职场或者正准备进入职场的人，请牢记这三条规则。