两年前，在我大学毕业后，经过艰苦的求职，我终于进入了一个大公司试镜，一个叫叶萍的女孩和我一起试镜。

求职的过程让我深深体会到就业的不易，所以我很珍惜这次来之不易的试用期机会。每天早上，我在都是，尽可能早地去公司，然后打扫办公室，小心翼翼地给办公室里的花浇水。

其他部门加班，我也主动帮忙。作为叶平律师事务所的员工。#039;在试用期内，她的工作态度和我一样。她主动，努力，为公司努力

公司是一家公司，销售品牌数码相机，数码摄像机和其他数码产品。全国地级以上城市均设有特约维修点。我和叶平都在公司总部的售后服务部工作，我们的工作是接听售后服务热线。接听售后服务热线是一项不断挑战个人耐心极限的工作。有的客户因为产品使用不当造成了产品损坏，要求免费维修；有的是由于零件的自然磨损，然而顾客觉得花了钱，商家要负责到底；有的明明过了保修期，客户还在电话里坚持要求免费保修，甚至要求免费以旧换新.在这个时候，我们都必须耐心和礼貌地解释，并要求客户&ampquot理解&ampquot。客户对我们在电话里的耐心、热情和礼貌很无奈，最后只好气愤地挂断了电话。一天下来，我觉得很累。

好在我的付出终于有了回报。经过三个月的试用期，我被公司正式录用，并签订了为期三年的工作合同。签完合同后，我觉得自己沉重的担子一下子落了地，松了很多。

从合同签订后的第二天起，我不&amp#039;我不能这么早去公司，而且我也不想去。#039;不要打扫办公室。为什么要我和叶平打扫十三个人共用的大办公室？三个月大的小媳妇熬过来了，现在我&amp#039;我与其他人处于平等的地位。quot婆婆&ampquot。我可以&amp#039;不要再折磨自己了。

不喜欢的顾客。#039;不满足产品维修要求会打不完的电话，我&amp#039;我没有以前那么有耐心了。一般来说，我说。quot对不起，有&amp#039;现在有点不对劲。我们这里有来电显示。我&amp#039;我过会儿给你回电话！&ampquot我没有等对方，就立刻挂了电话。#039;的同意。当然，我赢了。#039;不要回电话。如果顾客再次打电话，我&ampquot礼貌地&ampquot解释说我&amp#039;我还在忙，马上回电话。所以，顾客会发脾气。这样我可以在工作中省去很多烦恼，也可以腾出时间在电脑前看网上新闻或者和朋友qq聊天。

让我奇怪的是叶平真的不知道。#039;我不明白。试用期已过，她已经从&ampquot小媳妇&ampquot致&ampquot婆婆&ampquot。依然整天埋头苦干，依然打理办公室清洁，依然帮助其他部门的同事加班，依然在售后服务电话上那么热情耐心.

叶平生来就是要受苦的。我心里暗暗叹了口气。

叶萍没有减少工作量，反而去找麻烦。她经常在中午休息时向公司维修部的工程师询问一些技术问题，这样她就可以在电话里给客户更详细、更权威的回答！她真能折腾自己！

两年后，售后服务部的经理被调到公司，做经理，结果老板出人意料地把这个职位给了叶平。要知道，除了离任经理，我们销售部一共12个人，我和叶平按照工作经验并列第10。她实际上直接飞过了10&amp；quot高级专业人士及顾问。quot比如a&ampquot空中飞人&ampquot扑通一声坐上了部门经理的宝座。她在空中的着陆让销售部的所有员工都情绪激动。

老板是个聪明人，自然理解每个人。#039;的感情。所以在叶平正式上任部门经理的当天，老板亲自参加了叶平主持的第一次部门会议。在例会上，老板叹了口气。quot很多职场人，只要试用期一过，和单位签了合同，马上就觉得就有舰到了码头，工作精力一下子就轻松了。我为什么任命叶平为你的部门经理？这是因为在过去的两年里，她每天都在做一名&amp#039;试用期及。#039;无论是&amp#039;it’一个刚来两年的老员工或者所谓的新员工，你们部门还有谁在签订工作合同后的试用期内还在继续工作？还有谁？请举手示意。&ampquot老板扫视了一下大家，大家都不由自主地低下了头。

老板&amp#039;s的话一下子让所有人&amp#039;的心清楚，每个人&amp#039;的不满一扫而光。是的，叶平认为自己是一个&ampquot试用期及。quot每天，并且每天都尽力工作。部门经理，也只有她最有资格当。

这样的员工只有不懈怠，勤勤恳恳、坚持不懈地工作，才有资格快速晋升，才有能力在职场飞得更高更远.