成功不是你做了多少，而是你做了什么

这个世界上有很多非常聪明，受过高等教育的人，因为年轻而不能成功错误的教育，养成了吃苦耐劳的“坏习惯”。记住爱因斯坦说过的话：天才是99%的汗水加上1%的灵感。但是这句话并不是绝对的。他们一生都被这句话误导了，他们努力奋斗，但最终什么也没做。

—马云

关于工作，经常提到一个词“效率”。我怎样才能使我的工作更有效率？一是把握方向。如果方向正确，后面的工作就会有路线和坐标，工作会更方便。二是抓住重点，找到更容易成功的方法。只有抓住最关键的地方，工作才能事半功倍。

中国有很多古话，比如“擒贼先擒王”，“打蛇打七寸”，这是一种技巧，一种更有效的生存方式，我们也需要向它学习这些技巧。你傻乎乎地坚持做自己的本职工作，坚持比别人做得更多。这是一件好事，但成功需要努力和技巧。不同的东西。

马云其实是一个很勤奋的人，但他从来不迷信勤奋。在他看来，成功不仅要靠汗水，更要靠头脑。他非常钦佩微软总裁比尔盖茨。在他看来，盖茨是一个很有效率的人。当别人都靠读书来提升自己的社会价值时，盖茨干脆辍学直接开始工作；当别人死记硬背那些DOS命令来操作电脑时，盖茨懒得浪费时间，写了接口程序。于是，全世界那么多在电脑上打拼的人，最终都成为了员工，盖茨也成为了首富。

马云希望成为像盖茨一样的成功人士。他经常提醒自己，一定要弄清楚自己拥有什么，想要什么，应该放弃什么，应该做什么。其实，马云一直都是这样要求自己的。例如，很多人会说英语，但大多数人会背诵英语书本，或者使用录音带来提高英语口语能力。马云主动和老外交流，这样比较有效。.创业前，他是一名优秀的英语教师，1995年更被评为杭州市十大优秀教师之一。但马云在英语领域发现了更多商机，于是果断辞职，成立了海博翻译社。因为那时候翻译社很少，杭州一个都没有。第一个吃螃蟹的人自然成为第一个成功的人。

当翻译公司越来越红火的时候，马云发现了这个潜在的巨大市场互联网的价值，所以他转行创办了阿里巴巴。当时，互联网上也出现了一些竞争对手。国内同行很多，国外也有一些电商巨头。国外电子商务主要服务于15%的大型企业和跨国公司，国内同行也有意在这方面发展。马云决定另辟蹊径，把重点放在85%的中小企业上。于是，马云成为了这个行业的领头羊。事实上，马云并不一定比其他竞争对手更努力或做得更多。关键是他选择了更有效的发展模式。他尝试过别人从未做过的事情，所以他比别人更成功。

现实生活中，很多年轻人都会迷茫。例如，许多高中生平时学习很努力，但考试成绩却不尽如人意。这不是因为他们比别人笨，而是因为他们没有掌握y点学习，结果比别人做得多，收获却比别人少。很多员工发现自己做的比别人多，加班时间也多，但每次加薪或升职都轮不到自己。但实际上，别人在短时间内完成的工作，比你花费数倍时间完成的工作更有效率。别人可能会在短时间内做一些你一生都没有做过的事情。

成功就是做正确有效的事情。做得多并不代表你做得好，也不代表你一定比别人更成功。事实上，有多少人是通过埋头苦干而获得成功的呢？勤奋固然重要，但真正成功的人，往往是那些能抓住重点、把握重点的人，是想方设法寻求突破常规思维的人。可以说，一个人的工作方法，往往是最好的比他花的时间还多。和能量更重要。

比如世界上最杰出的足球运动员罗纳尔多，就可以称得上是一个懒惰的人。总是能够创造并利用得分机会，因为他总是在你最放松的时候加速，然后你就会发现他得分了。这就是效率，因为他会在你最意想不到的时候进球。麦当劳的食物没有法国菜那么精致，也没有什么复杂的技巧。可以说它在烹饪方面下了很少的功夫，但这并不妨碍它成为全球最受欢迎的餐厅，因为它做到了简单快捷，这符合快餐的定义，带来了给上班族更多的福利和便利。这也是一种效率，因为它抓住了广大顾客的消费心理。

对于成功，哥伦布曾经有过一个形象的比喻。他认为发现新世界就像在桌子上放了一个鸡蛋。壳破了，功成身退。很多时候，我们没有突破自己的思维，以为做得多了，理所当然的就会得到更多的回报，但是做事的方式不对，最后的结果并不尽如人意。其实，不管一个人做什么，最重要的是坚持用最有效的方式去做。否则，即使每天努力，也难有成绩，因为成功不在于做了多少，而在于做了什么。what，你的方法比别人好，比别人有独特的竞争力，你自然会更成功。