有一天，董明珠在办公室待得很晚。当她走出去的时候，发现所有的员工都呆在办公室里。董明珠问各部门经理：“为什么大家都不下班

”经理们面面相觑，沉默不语。董明珠意识到了什么：“是因为我没有下班，所以大家都不敢走吧

”一名经理直言：“董总，大家都心照不宣，你还没下班呢，大家哪好意思先走

”

”董明珠决定从现在起按时下班，以免影响员工休息。一个月后，董明珠想看看员工加班情况是否有所改善，不久她就回到了办公室。下班后发现还有很多人还在加班，她又给部门经理打电话了解情况。部门经理的反馈也是一模一样：“除了少数人因为能力不够、想先飞而加班是理所当然的，其余的人加班都是随波逐流。有的人担心不加班会给领导留下不好的印象。”董明珠陷入沉思：同事之间的良性竞争确实有利于个人成长和企业发展，但无意义的加班必须遏制。为此，董明珠专门成立了检查组，“赶走”跟风加班的工人。检查人员面对面询问加班工人：“你们怎么还不下班

你们来这里做什么

”凡回答模棱两可的，都会被检查人员严厉“赶走”。董明珠反复强调：“只要你把工作完成好，我不鼓励加班。我不希望大家用加班来比较和竞争。没有什么可做的。”o需要假装努力，因为结果不会陪伴你演戏。”