1最近和一个正在创业的朋友聊天。我问他近况如何，他的回答是：“早知道现在这么难，我就不会冲动地辞掉工作去创业了。”现在职场上，很多90后的孩子都有一种“初生牛犊不怕虎”的感觉。如果你对一份工作不满意，你就会扔掉袖子走人。如果几个朋友聚在一起，聊聊自己的感受和梦想，他们就会立刻一拍即合，准备创业，自己当老板。我问你，你连本职工作都搞不好，你创业真的能做好吗

我身边有一些90后的孩子想辞职单干，但我从来不鼓励他们这样做。他们在现有的工作中都做得一般般，而且他们的专业技能和人际关系才刚刚过关。以这样的工作能力，维持工资似乎都很难，又怎么可能扛起创业的大旗。让我担心的是，在他们眼里，创业是逃避职场朝九晚五的工作节奏、逃避老板和领导的管理、逃避繁琐的业务工作的一种方式。一旦你成为一名企业家，你就可以摆脱烦人的工作，过上自由的生活。然而，很少有人知道那些在外界看来很酷的创业经历背后的心酸故事。更让我担心的是，由于创业思维的影响，这些孩子不会认真对待手头的工作养家糊口。他们既不愿意向前人学习经验和知识，也不愿意加班加点做更多的事情。心情好的时候就出去玩，什么时候你心情不好，辞掉工作，出去几个月，然后再去找另一份工作。他们会觉得生活随时随地都可以重新开始。当职业道路失败时，创业还有路可走。然而，创业从来都不是年轻人职业生涯的救命稻草。2在职场表现不佳的人往往有一些共同的特点：比如没有上进心，没有学习能力。他对待自己岗位上的工作漫不经心，接到任务后显得得过且过。可以的话就拖延，可以的话就愚弄，可以的话就踢球。看来，少做点工作，还能从单位的水电费中受益。花更少的时间在工作上，为自己节省一些在微博上的时间。比如你怕苦、怕累、怕学习，遇到什么困难就会开始寻求帮助。你宁愿花时间要求别人做事，也不愿自己去做困难自己去承受。再比如，你太关注职场八卦了。你宁愿花大量的时间打听各种八卦，也不愿意静下心来关注手头的工作。工作中最不值钱的东西往往是薪水。经验的积累、能力的提升、人脉网络的培养才是最有价值的。然而，那些磨蹭的年轻人却选择了“珍珠买匣子”的道路。我问你，你连本职工作都搞不好，你创业真的能做好吗

他在创业过程中所面临的争议、挑战、困难，远远超过了他在公司所面临的一切。在公司工作，出现的问题和未解决的人际关系都是老板自己承担的。通常，分配给下属的任务是经过多次过滤的，l仅保留技术流程。兼职工人只需要担心自己的月薪能否按时发放，而老板们则要担心公司今年能否顺利生存。它们只是不同的级别。并不是说没有挑战和困难，而是大多数生活在公司基层的员工根本看不到。当有一天，这些生活在公司基层的人也面临这些挑战和困难时，他们会发现自己根本没有准备，只会被市场杀死。3我从来不建议在冲动的引导下辞职创业，因为大多数辞职创业的上班族最终都会成为1%成功企业家的分母群体。真正成功的人，要么拥有非常稀缺的物质资源，要么拥有广泛的人脉网络，要么拥有更强的技术能力。仅有的这些人能在市场的动荡中生存下来，普通工薪族能掌握哪些技术和资源呢

我身边曾经有一个90后，想要创业，然后说自己能吃苦，能努力，通过努力就能创业成功。这就是一个多么单纯的孩子啊。如果光靠努力就能创业成功，富士康流水线上的工人不都是创业高手吗

在中国市场，我们仍然可以说我们比这些流水线上的工人更好。勤奋又危及生命

创业不是光靠血、汗、泪就能完成的。这是需要脑子、资源、技术才能慢慢开始的事情。所以我当时就跟他说，先做好你的第一份工作。当你觉得这份工作已经没有更多的养分可以吸收的时候，就跳到更高的平台，继续学习经验和技能。当有一天你有了技能、有眼光、有人脉、有资源、有强大的内部架构，那么创业就会水到渠成，你所积累的所有财富都会共同帮助你创业成功。的。就是这么简单。4最后，如果我们真的想创业，我们需要做哪些准备呢

我对所有人说这句话，也对我自己说。根据我的理解，创业分为两类：第一类是在自己熟悉的领域模仿前人的创业路径；第二类是在自己熟悉的领域模仿前人的创业路径。第二类是彻底开辟新的战场和领域。先说第一类，这也是大多数人最擅长入门的类别。比如早年，很多人都是和朋友带领朋友开始做淘宝的。如果一个人找到了盈利模式，跟进的人就会少走弯路，进入盈利模式直接地。但这种方法只能在市场尚未饱和的情况下操作。一旦蛋糕被瓜分得差不多了，双赢的模式就会消失。当然，你不一定要涉足淘宝微商这样人满为患的市场。当一个人拥有了核心竞争力的时候，他就一定会在某个领域拥有话语权和稀缺资源。这是创业优势。比如高中师资最大的优势就是教育资源，所以如果你在教育相关领域努力，那么你获胜的机会就更大；例如，如果你从事设计领域，与设计相关的市场值得探索等等。仅仅有竞争力是不够的。如果说兼职是下属与领导的一对一沟通，属于2D范畴，那么创业就是一个人与整个市场的博弈，属于3D范畴。企业家必须以技术或人力资源为源泉日期。他们还需要具备良好的与人沟通的能力、学习寻找市场机会的能力、不断追求市场趋势的敏感度以及面对挫折的强大心理承受能力。力量。用我的一位老师的话说，打工就是被动地向上级灌输知识，而创业就是主动地自己学习知识。你每天的每一秒都在思考公司未来的运营。从成长的角度来看，创业确实是一种很好的学习方式。从我目前了解到的情况来看，我身边的创业朋友大多都走的是这条路，充分利用自己的资源和人脉，利用自己多年的专业经验，创办工作室或者开小公司。还有很重要的一点是，大多数比较成功的人都能够在原来的工作场所独当一面，被认为是最优秀的。在他们的老雇主的家庭里。第二类是开辟新战场的创业模式。创新是这个时代最被滥用的词，也是忽悠年轻人最好的词。但如果我们冷静地想一想，所谓的创新，就是要颠覆一个行业，或者彻底改变一个生态系统。这是极其困难的。“互联网+金融”一出来，很多人就说传统银行业完蛋了，未来是互联网金融市场。但在世界上，金融的本质从来没有改变，只是我们多了一个购买金融产品的互联网渠道。第二条路很难走。年轻人一开始就可以选择加入创新型公司，利用公司团队运作的力量，成为撬动地球杠杆的“阿基米德”成员。