“用人单位要求有英语四级证书，我没有，但最后还是被录取了，原因是我比其他求职者更坚持，克服了遇到困难的恐惧心理”申请工作。”2006年重庆交通大学土木工程专业的徐志扬，已经与广东一家大型公路工程公司签约。在很多同学都在准备找工作的时候，他已经找到了自己满意的公司。与大多数本科生相比，许志扬没有优势，反而有很多劣势。比如，他的专业成绩虽然在班里名列前三，却从未考过英语四级证书；此外，他正在攻读应用技术本科学位。不理想。但正是因为知道自己的不足，许志扬从大三开始就四处奔走求职，并主动联系成都市市政局化、成都信息工程学院等单位。广东某大型公路工程公司赴重庆交大招聘，11个岗位吸引近400名求职者。公司招聘的基本要求之一就是要求英语四级证书。没有四级证书的许志扬犹豫了一下，还是决定考上去。“你认为自己的优势在哪里？”招聘人员问道。“我有创新意识和热情，工作认真，吃苦耐劳。”“我们对英语四级有特殊要求，但你不有一个。我们该怎么办？招聘开门见山者。“没有英语四级证书不是我的劣势。相反，和有C-4证书的人一起工作，我会更认真，给他们压力，让他们像我一样认真。”雇主显然对许志扬的回答很满意，但许志扬并没有放弃。第二天，他专程找到用人单位下榻的酒店，找到招聘负责人，与他进行了详细的交谈。雇主要走的时候，许志扬主动送行，又和招聘负责人沟通了一下。就这样，许志扬成为该单位在重庆市招收的11名学生中唯一没有四级证书的学生。“我成功了，原因很简单，因为我在找工作时坚持不懈，克服了怕困难的心理。”许志扬认为，虽然很多用人单位对英语四级有要求，但现在的用人单位非常务实，更看重学生的专业技能和做人做事的基本态度。但是，有些学生倾向于坚持为在找工作的过程中受到用人单位的奖励，只要有一点不一致，他们就不愿意去尝试。结果，错过了很多机会。