初次进入职场有哪些职场禁忌

我在职场摸爬滚打多年，身边有很多1995年以后刚进入职场的年轻人~而且我团队里的人都要经过我的面试。我见证了很多下属从新手到职场的转变。中建的成长。看到这个问题，我想分享一下我的看法。希望对看到这个答案的朋友有所帮助。

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1.有人的地方就有河流、湖泊。虽然我们都不喜欢“办公室政治”，但现实是“办公室政治”无处不在。我不建议职场年轻人参与任何办公室斗争，但也要防止自己不知不觉地卷入其中。。

那么，当y我们的人刚到公司，不了解同事的性格和公司的情况，不要和一些同事走得太近。礼貌地回应同事的热情，但永远不要利用他们为你提供的东西。您还必须警惕明显的拉拢和联合力量的尝试。你可以装傻或者礼貌地拒绝。

2.不参与办公室政治并不意味着不活跃。相反，职场新人一定要认真对待在职培训，专注工作，快速成长。工作中如果有不懂的地方，应该及时请教，这样就没有人能挑剔你了——即使在工作成绩方面你做不到，但在方面你也必须做到完美的工作态度。

3.收起自己的小脾气和小好恶，决不要在同事面前抱怨，或者在背后议论其他同事。这种行为根本没有任何好处，无论是取决于你的工作能力、个人形象或领导的印象。

刚开始工作的时候，肯定会有一些这样那样的不愉快的事情，但是你可以跟不在同一个公司、不在同一个行业的朋友倾诉，你可以向父母诉苦……但是你绝对不能在同事面前谈论它！

请记住一条职场法则：“如果你想让眼前的人保守秘密，最好先自己保守秘密，因为对方一定会让你失望。”

4.中国职场有一种“招新人”的习惯。你刚进公司，肯定会有很多同事找你帮忙做这做那。这个时候，你要做两件事——第一，这件事是公事还是私事

第二，如果此事与公司或单位业务有关，是否属于您的业务范围

你明白吗

如果你贸然介入做错了事，谁来承担责任

首先，公事和私事是有区别的。如果是私人事情，可以带咖啡或者搭车等，也可以帮忙一两次。如果是长期的事情，说明对方不在乎重要性，你可以让对方去碰。软指甲。

职场也是一个“善良被人欺负”的地方！

至于官方的事情，你需要多考虑一下~作为公司业务的新人，很多事情对公司的流程都不是很清楚。你有没有这样的意图，如果你试图帮助自己，你可能做得不好，但如果出了问题，你就必须承担责任，这样你就会给自己增加很多不必要的麻烦和痛苦（是的，痛苦这个词就是这个词，因为你可能会被骂），但是如果你同意的话，你一定要把这件事情当成一件大事，并且做好，而且你一定是一个r工作场所中可靠的人。

要知道，在职场中，“靠谱”是一个很高的评价～工作久了，你就会发现，其实“靠谱”的人比你想象的要少很多～

那种好评如潮，为什么不自己去拿呢

总结一下，和同事相处就是话太多，记得偶遇。耳朵和眼睛要聪明，大脑要多思考，不要被别人愚弄，不要太热情或太冷漠，把握好平衡。