朋友的公司正在招聘海外游戏运营人员。他问了两个非常奇怪的测试问题。结果，很少有申请人无法回答，而且很多人都回答错误。问题1、西班牙哪个城市更适合推广我们的游戏

很多人都回答马德里和巴塞罗那，因为我们的直觉告诉我们他们很有名——答案是错误的，其实是赫雷斯和拉科鲁尼亚、毕尔巴鄂和毕尔巴鄂这三个城市的晋级会更好。问题2，我们有一款葡萄牙游戏，去哪里推广比较好

很多人回答，葡萄牙，因为我们的直觉告诉我们，葡萄牙是讲葡萄牙语最多的国家——答案是错误的，其实在墨西哥、委内瑞拉、特立尼达和多巴哥等美洲国家，以及一些葡语地区，推广效果会更好。有朋友说他允许考生不回答问题，但他不允许考生在没有任何线索的情况下凭直觉回答问题，然后创造出一套理论来证明它们是合理的。因为每次推广投入都需要数百万，如果被一个凭直觉指导行动的推广运营者使用，后果将会很严重。“其实，我想考验的不是他们的知识，而是他们的素质。他们能诚实地查找资料、做研究，也能虚心求教，但如果他们凭直觉判断，他们就不适合我们团队。””。事实和直觉是两个不同的东西。凭直觉来判断，就像赌徒碰碰运气、下注一样，实在是可笑。你不妨拿这两个问题来考验一下你的朋友，帮助他改掉凭直觉思考的坏习惯。