面试结果公布的第二天中午，我出去吃午饭的时候在公司楼下遇见了他，那个参加面试却被淘汰的男生。因为只有一天的时间，我对他有了一点印象。一个高高瘦瘦的男孩，五官端正，衣服崭新，白衬衫熨得整整齐齐。我只是不记得他的名字了。毕竟，这只是一个十分钟的会议。不知道为什么被淘汰的他会在这个时候出现。正当我猜测的时候，他礼貌地阻止了我。老师，我可以打断您吗

我笑着问他，有什么事吗

我有些疑惑。近两年来，我经常参加公司新员工的面试。所有被淘汰的招聘人员接到通知后都没有消息，忙着赶往下一家公司。他是被淘汰后第一个再次出现的人。他不好意思地笑了笑，说道：“只是一件小事，我只是想知道我为什么被淘汰吗

”我输在哪里了

我愣住了。听了他真诚的解释，我明白了原因，下次会注意，避免再犯同样的错误。突然，我有点感动这个男孩与大多数这个年龄段的年轻人不同，心高气傲，总是会把失败归咎于运气或者对方，而且他无法静下心来分析失败的原因，他其实是有一颗心的。所以我想了想记得面试的时候，他虽然坐得端正，但从来没有和面试官进行认真的眼神交流，显然他不够自信。公司需要员工的第一个品质就是自信，这样才能沟通更容易跟顾客打交道，仅这一点，他就被淘汰了，真诚地说出实情后，他想了想，脸微微红了，坦白说，他当时有些紧张，所以……如果你紧张，你应该说话时要仔细看着对方。我告诉他这是表达对对方尊重并使谈话正式化的一种方式。如果有人在说话但目光移开，就会让人认为你不认真或心不在焉。我明白。他点点头，然后向我微微鞠了一躬，谢谢老师。在他身后，我想了很久，心想这小子一定有机会。果然，大约半年后，我在另一家合作公司的一次社交聚会上再次见到了他。他也一眼认出了我，走过来跟我打招呼，向我道谢。他表示，自己已经顺利通过了公司的试用期。我和他聊了一会儿，得知那次申请之后，他又失败了两次。一是因为出题顺序不太清楚，二是因为紧张忘记把手机调成静音，中间就响了。…向面试官询问所有这些找出失败的原因，然后将其牢记于心。最后，他的面试过程再一次近乎完美。“满分。”他有些尴尬地说。我笑了，对于这个结果并不感到惊讶。正如他所说，从制作简历开始，他就不断追问自己失败的原因，从来没有茫然过。因为“我只是不想再犯同样的错误”。席间，我还听到他的老板说，这个男孩做事很贴心，认真踏实，言语中充满了赞扬。我知道他不是最幸运的人，也不是最聪明的人，但一定会有一个好机会在等着他。未来，他一定会在事业上取得成功，因为他始终知道自己输在哪里。