读《人性的弱点》

的感想

相信很多人都熟悉戴尔·卡耐基。他最广为人知的名字就是成功学习大师，尤其是在成功学习非常流行的这几年。这本书是他最具代表性的，也确实因为这些原因，我把它归类为鸡汤书。

但了解了卡内基的经历并读了这本书后，我对卡内基和《人性的弱点》有了不同的看法。

首先，这本书主要是为了提高人的人际交往能力。

其次，在《人性的弱点》的序言中，卡耐基真诚地提出了阅读这本书的9条建议。他举例说：如果你想提高为人处事的能力，你必须仔细阅读这本书，经常阅读，标记，并练习。

另外，这本书也不是坐在家里想出来的。这是经过大量采访和采访后写成的结合他自己的经历。

最后，这本书历经了80年，还有那么多大人物愿意支持，比如巴菲特、肯尼迪等，因为它确实帮助了很多人。

好啦，现在来说说这本书的重点吧。

卡耐基说：一个人的成功只有15个%剩下的85%取决于他的专业知识、他表达自己的想法、领导他人并激发他们热情的能力。

那么如何建立良好的人际关系呢

试着去理解别人，而不是责骂，试着设身处地为别人着想，想想他们为什么这么做。这比批评指责更有益，也让人感到富有同情心、耐心和善良。

1发自内心地关爱他人

例如，哈佛大学有一位校长，名叫查尔斯·伊利亚特。有一天，一名学生申请了学生贷款。当学生在正要离开，伊利亚特说道，有人告诉我，你在宿舍做饭吃饭。我不认为这有什么问题，我在大学的时候就这样做过。然后我们和他讨论了很多烹饪技巧。这个学生原本自卑的自尊一下子打开了，他对伊利亚特充满了感激之情。

2记住别人的名字

3学会倾听

4不要命令别人

5善于赞美别人

7给对方留面子

8学会互相尊重

这让我想起李嘉诚请企业家吃饭的例子。也就是说，李嘉诚在年近80岁时，曾邀请内地企业家吃饭。当众人走出楼梯时，李嘉诚站在电梯门口等候迎接。自我介绍完后，他亲自将自己的名片交给了每个人，然后收到名片的人收到了一个随机号码。这个号码就是合影的座位号。在添加吃饭的时候随机抽取一次，这样你就能全屏坐在他旁边了。

吃饭时，李嘉诚自始至终都没有坐在固定位置，而是在每桌坐15分钟，不偏袒或偏袒任何一桌，也不只与一个或几个人交流。

宴会结束后，我们将大家送上电梯，与大家一一握手，并与大家告别，包括酒店里送饭、送茶的服务员，感谢他们热情周到的服务。

这种谦虚恭敬的态度，让别人因为他而感到舒服和快乐。这就是李嘉诚的人生智慧。

当然，以上所说都是基于卡耐基对人性中的自私、嫉妒、冷漠等弱点的认识，但他教会我们用积极的态度和方式来看待人性。

这些方法看似明白，但是能做到吗

这取决于每个人是否有强烈的学习欲望和提高人际交往能力的坚定决心。